Contrato de trabajo a tiempo indeterminado

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo a tiempo indeterminado, que al amparo delTexto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte FABRICA DELADRILLOS Y TEJAS MAC E.I.R.L con R.U.C. Nº 20526891717 y domicilio fiscal en la calle Tecte Nº 365 y sede productiva A.H.VILLA EL SOL lote F1 del distrito de SAN JERONIMO debidamente representada por suTitular ORTIZ DE ZEVALLOS HERMOZA, MARIO JESUS con D.N.I Nº ………………, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de la otra parte, QUISPE CCAHUANA, GERMAN identificado con DNI N° 44489002, condomicilio en el Asentamiento Humano VILLA EL SOL, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- ANTECEDENTES
LA EMPRESA, es una personajurídica, cuyo objeto social es brindar los servicios de educación, ciencia, y cultura en el área de educación secundaria y superior, así mismo desarrollar labores educativas de preparaciónpreuniversitaria, por lo que necesita un profesional para cumplir con esta labor educativa.

SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO
El objeto del contrato, es que EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a laEMPRESA para realizar las actividades como representante legal de la Institución.

TERCERO- PLAZO DE CONTRATO
La duración del presente contrato será por el plazo indeterminado a partir de lasuscripción del presente contrato.

CUARTO.- CONTRAPRESTACION
En contraprestación a los servicios de EL TRABAJADOR, será una remuneración de s/. 2,869.00 ( Dos mil ocho cientos sesenta y nueve y 00/100Nuevos Soles), que pagará LA EMPRESA por la cual ésta se obliga a facilitar a EL TRABAJADOR los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, así como otorgarle las facilidades para...