Contrato de trabajo

GENERALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

¿QUÉ ES EL CONTRATO DE TRABAJO?

Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parte y el trabajador por la otra. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrón un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
 
ELEMENTOS QUE CONTIENEN LOS CONTRATOS DE TRABAJO

Nombre, nacionalidad,edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. El tipo de relación de trabajo, el servicio o servicios que deban prestarse. Estos deben detallarse de la mejor forma posible. El lugar o los lugares donde debe prestarse el trabajo. La duración de la jornada de trabajo. La forma y el monto del salario que puede ser en dinero o en especie. El día y el lugar de pago del salario.
Debeindicar que el trabajador será capacitado o adiestrado. Los conocimientos específicos con los que debe contar el trabajador. Prestaciones mínimas, como días de descanso, vacaciones, aguinaldo , prima vacacional entre otros. 
 
De lo anterior se concluye que el objeto del contrato de trabajo es la prestación de servicios personales de forma voluntaria.
 
Los contratos de trabajo deberán constarpor escrito y el empleador es responsable de su elaboración; se suscribirán por lo menos dos ejemplares, de los que quedará uno en poder de cada parte.
 
En síntesis, el contrato de trabajo es un elemento importante dentro de la relación de trabajo; sin embargo, NO es indispensable y la ausencia del mismo no implica, en ningún caso, una renuncia por parte del trabajador de los beneficiosotorgados por la ley; tampoco significa dejará de recibir el servicio comprometido.

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EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE:_____________________________, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR:_________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LA OTRA EL(LA)C.________________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES
A) Declara EL(LA) TRABAJADOR(A):  1.- Haber nacido el día_________________ tener ________años de edad, de nacionalidad   mexicana    con domicilio ubicado en: ___________________________________ 2.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en elpuesto de:___________________.
B) Declara EL PATRÓN: 1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País. 2.- Tener su domicilio en____________________.   3.- Tener por Objeto Social______________. 4.- Desear utilizar los servicios del TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de____________________ y los demás que sean similares a dicha actividad.
C L A U S U L A SPRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- El TRABAJADOR se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de___________________, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad.TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en__________________.
CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL TRABAJADOR percibirá un salario__________por la cantidad de $__________, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $___________porconcepto de SAR. Y $______________por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $_________( Cantidad con letra ), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días______ y ______de cada mes o el día próximo hábil en caso...