Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO.
Concepto: La esencia del contrato de trabajo es la subordinación. El trabajador pone a disposición su capacidad de trabajo, a otroque tendrá la facultad de dirigirlo en termino de lo pactado dentro de los limites del contrato de trabajo y lo utiliza en su provecho.
Hay contrato detrabajo(cualquiera sea su forma y denominación) siempre que una persona física obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor deotra, bajo su dependencia y en forma voluntaria y mediante el pago de remuneración. Es un compromiso a realizar un trabajo.
Concepto de relación de trabajo:La relación laboral es entendida como el hecho mismode realizar el trabajo, y se considera que se presenta cuando una persona física REALIZA actos,ejecuta obras o presta servicios en favor de otra bajo su dependencia y en forma voluntaria y mediante el pago de remuneración. Pone su capacidad de trabajo adisposición.
Contrato sin relación de trabajo: Se trata de situaciones particulares en que se pacta la iniciación de la relación para un periodoposterior, no es un acuerdo real pero queda expresado el acuerdo de voluntades. El problema de este contrato es que al haber una brecha en el tiempo, entre elacuerdo y el comienzo de la relación una de las partes decida EXTINGUIR dicho contrato. El incumplimiento de este dara lugar a una indeminzacion, que nopodrá ser inferior al importe de 1 mes de la remuneración convenida.
Relaciones de trabajo extra contraactuales: Al margen del contrato (relaciones de hecho)