Contrato De Trabajo

Páginas: 4 (961 palabras) Publicado: 29 de abril de 2012
 
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

EN LA CIUDAD DE FRONTERA COMALAPA. A 22 DE ABRIL DE 2012 .LOS QUE SUSCRIBIMOS EL PRESENTE, A SABER MUEBLERIA ESPECIAL DE S.R.L DEC.V. REPRESENTADA POR EL SEÑOR HENRI ALAIN GARCIA CRUZ COMO PATRON, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON”, Y POR LA OTRA, EL SEÑOR ERIC RODRIGUEZ OCHOA-, POR SU PROPIO DERECHO, COMOTRABAJADOR, QUE ENADELANTE SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, HACEMOSCONSTAR QUE HEMOS CONVENIDO EN CELEBRAR UN CONTRATO INDIVIDUAL DETRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS:
I.- PARA LOSEFECTOS DEL ARTICULO 25 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL SEÑOR HENRI ALAIN GARCIA CRUZ  DECLARA QUE SU REPRESENTADA ESUNA EMPRESA MEXICANA DEDICADA A VENTA Y DISTRIBUCION DE MUEBLES CON DDOMICILIO EN2a AVENIDA ORIENTE NORTE # 121 EN FRONTERA COMALAPA CHIAPAS Y QUE ACREDITA SUPERSONALIDAD CON REGISTRO FEDERAL DEL CONTRIBUYENTE. EL TRABAJADOR DECLARA LLAMARSE ERIC RODRIGUEZ OCHOA; EDAD 27; ESTADOCIVIL ERIC RODRIGUEZ OCHOA SOLTERO; NACIONALIDAD MEXICANA Y CON DOMICILIOEN 7a ORIENTE NORTE 550 FRONTERA COMALAPA .II.- ESTE CONTRATO SE CELEBRARA POR UN TIEMPO DETERMINADO DE 6 MESES, CONVENCIMIENTO EN LA FECHA 1 DE MAYO DEL 2012- 1 DENOVIEMBRE DEL 2012, EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR SUBSTITUIRA DURANTE ESE TIEMPO AL SEÑOR ESDRAS ROBLERO MUÑOZ_ CON MOTIVO DE LA (ENFERMEDAD, PERMISO,ETC.) DEESTE, EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS CONSISTENTES EN DEPARTAMENTO DE VENTA.
III.- EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES QUE SEESPECIFICAN EN LA CLAUSULA ANTERIOR. SUBORDINADOJURIDICAMENTE AL PATRONCON ESMERO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DEL PATRON Y EN CUALQUIER LUGAR DE ESTA CIUDAD DONDE EL PATRON DESEMPEÑE ACTIVIDADES.QUEDA EXPRESAMENTE CONVENIDO QUE EL TRABAJADORACATARA EN EL DESEMPEÑODE SU TRABAJO, TODAS LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO,TODAS LAS ORDENES, CIRCULARES Y DISPOSICIONES QUE DICTE EL PATRON Y TODOSLOS ORDENAMIENTOS LEGALES QUE...
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