Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO
En la ciudad de Quito, el día 23 de Enero del 2012, comparece por una parte la empresa Jobros S.A. Representada por su Gerente General Srta. MARIA BELEN GUACAPIÑA CEVALLOS conCC. 170178554-1 y por otra parte el Sr. GUSTAVO ANDRES PAMBI TOAPANTA con CC. 187518112-7 por sus propios derechos, quienes acuerdan celebrar el siguiente contrato de trabajo, de conformidad con lasestipulaciones que libre y voluntaria se indican a continuación:
 PRIMERA: El señor GUSTAVO ANDRES PAMBI TOAPANTA se obliga a ejecutar su trabajo de Gerente Especializado en limpieza de inodoros con elhorario establecido por el empleador y aun en horas suplementarias o extraordinarias si fuera necesario.
 SEGUNDA.- El señor GUSTAVO ANDRES PAMBI TOAPANTA se obliga a ejecutar su trabajo de GerenteEspecializado en limpieza de inodoros con el horario establecido por el empleador y aun en horas suplementarias o extraordinarias si fuera necesario.
 TERCERA.- Por la prestación de servicios laempresa pagará al Sr. GUSTAVO ANDRES PAMBI TOAPANTA  la remuneración mensual de USD $ 850 (Ochocientos dólares con 00/100). De esta suma se harán los descuentos que correspondan a los aportes personalesdel trabajador al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, retenciones de impuesto de la renta, en caso de haberlas, los ordenados por el juez o autoridad competente y los demás terminados por la ley.El empleador pagará además las remuneraciones adicionales, vacaciones, utilidades y otros beneficios sociales que se llegare a acordar, en las condiciones y con las limitaciones establecidaslegalmente.
 CUARTA.- El tiempo de duración del presente contrato a prueba es de noventa días de conformidad con lo expuesto el Art. 15 del Código de Trabajo. Vencido este plazo de prueba se entenderá quecontinua en vigencia por el tiempo que faltare hasta completar el año, periodo dentro del cual una de las dos partes podrá darlo por terminado de conformidad con las disposiciones contenidas en los...