Contrato De Trabajo
Páginas: 3 (726 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2012
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO
Conste mediante el presente documento suscrito por duplicado con igual o mayor y tenor con contrato de trabajo que el amparo del DL 1086 que modifica laLey 28015; que proceden a celebrar de una parte la PYME CENTRAL CAR TACNA de R.U.C. 202074544121 debidamente representado por Don Julio Mamani Núñez, Gerente Administrador, a quien en adelántese lellamara EL EMPLEADOR y de la otra Don Lucio Vizcacho Zanizo, identificado con DNI: 00672750, domiciliado en la calle Arica # 104 – cercado de Tacna, a quien adelante se le llamara EL TRABAJADOR conlos términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- El empleador es una PYME de Transporte de Carga Pesada, cuyo objeto es toda actividad de transporte de carga, para personas naturales y jurídicas,el mismo que requiere de los servicios del trabajador en forma permanente, para realizar las siguiente actividades: control mecánico -vehicular.
SEGUNDO.- El periodo de prueba es de de 06 meses,pendiente a ampliarse a 12 meses si existes satisfacción para ello, a cuyo término el TRABAJADOR alcanza el derecho a protección contra el despido arbitrario con virtud al artículo 10° de la ley deproductividad y compatibilidad laboral.
TERCERO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, El Empleador queda obligado a pagar con una remuneración (mensual) de S/. 1,500.00 (un milquinientos con 00/100 nuevos soles) monto que se incrementara de acuerdo a la política remunerativa, de igual manera se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales y condiciones necesarias para eladecuado desarrollo de sus actividades y al otorgarle los beneficios que son por la ley pacto y costumbre tuvieran los trabajadores de la misma categoría.
CUARTO.- EL TRABAJADOR debe presentar losservicios en los siguientes horarios, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., teniendo como refrigerio de 30 minutos que serán tomados de 1:00 p.m. a 1:30 p.m.
QUINTO.- En todo lo previsto por el presente...
Conste mediante el presente documento suscrito por duplicado con igual o mayor y tenor con contrato de trabajo que el amparo del DL 1086 que modifica laLey 28015; que proceden a celebrar de una parte la PYME CENTRAL CAR TACNA de R.U.C. 202074544121 debidamente representado por Don Julio Mamani Núñez, Gerente Administrador, a quien en adelántese lellamara EL EMPLEADOR y de la otra Don Lucio Vizcacho Zanizo, identificado con DNI: 00672750, domiciliado en la calle Arica # 104 – cercado de Tacna, a quien adelante se le llamara EL TRABAJADOR conlos términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- El empleador es una PYME de Transporte de Carga Pesada, cuyo objeto es toda actividad de transporte de carga, para personas naturales y jurídicas,el mismo que requiere de los servicios del trabajador en forma permanente, para realizar las siguiente actividades: control mecánico -vehicular.
SEGUNDO.- El periodo de prueba es de de 06 meses,pendiente a ampliarse a 12 meses si existes satisfacción para ello, a cuyo término el TRABAJADOR alcanza el derecho a protección contra el despido arbitrario con virtud al artículo 10° de la ley deproductividad y compatibilidad laboral.
TERCERO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, El Empleador queda obligado a pagar con una remuneración (mensual) de S/. 1,500.00 (un milquinientos con 00/100 nuevos soles) monto que se incrementara de acuerdo a la política remunerativa, de igual manera se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales y condiciones necesarias para eladecuado desarrollo de sus actividades y al otorgarle los beneficios que son por la ley pacto y costumbre tuvieran los trabajadores de la misma categoría.
CUARTO.- EL TRABAJADOR debe presentar losservicios en los siguientes horarios, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., teniendo como refrigerio de 30 minutos que serán tomados de 1:00 p.m. a 1:30 p.m.
QUINTO.- En todo lo previsto por el presente...
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