contrato de trabajo

Páginas: 4 (964 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO

Entre el señor _________________________, en representación de la EMPRESA COSIBOL S.R.L. en su calidad de Gerente General, por una parte, y el señor ___________por otraparte, se estipula el presente contrato de trabajo, con arreglo a término y condiciones siguiente:

CLAUSULA PRIMERA (Lugar de contrato, naturaleza y duración) El señor ---------------, de --------años de edad, natural de _____, (estado civil)_________; profesión _____, se obliga a prestar servicios en al EMPRESA COSIBOL S.R.L. desempeñando el cargo de ______ por el periodo de ______, a partir del_____ de______ de 2013

CLAUSULA SEGUNDA (Remuneración) El empleado percibirá el sueldo mensual de _________ (______00/100 BOLIVIANOS), sueldo que será pagado por mensualidades vencidas máximohasta los primeros 3 días del mes.
El sueldo convenido constituye, fuera de la retribución normal, el pago de los sobre tiempos, labores nocturnas, feriados y demás subsidios y beneficios acordonados oque se acordaren por la Legislación del Trabajo u otras disposiciones legales, en los porcentajes correspondientes.
Si durante la Vigencia del presente contrato, el empleado fuese promovido a uncargo de mayor jerarquía y responsabilidad, el haber será informe de la Gerencia General.
CLAUSULA TERCERA (Deberes del empleo)
El empleado se obliga a velar por los intereses prestigio y prosperidadde la Empresa, a trabajar el número de horas usuales en su Departamento y/o las extraordinarias que fuesen necesarias que serán cobradas conjuntamente pago global, por tratarse de un cargo deconfianza, al tenor del artículo 46 de la Ley General del Trabajo; se obliga a cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias, reglamentos de la Empresa y las disposiciones que fueren importantes para unmejor y eficaz servicio.
Se compromete a no rebelar sin autorización correspondiente a entidades o persona alguna, ningún dato o información concerniente a las actividades y negocios de la Empresa...
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