contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO

Conste por el presente documento que se suscribe por duplicado con igual tenor y valor un CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte SOCIEDAD DE INDUSTRIAS OLEAGINOSASS.A.C con RUC 20512020667, debidamente representada por el señor Fernando A. Goya Salinas, identificado con DNI Nº10313575, con facultades inscritas en la Partida Electrónica Nº 11811271 del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Lima, con domicilio para estos efectos en Jirón El Latón Nº 5634 “Urb. Industrial Infantas” Los Olivos –LIMA-, a quien en adelante se denominará ELEMPLEADOR; y de la otra parte el Sra. Romero Cierto Rocío Kelly, identificado con DNI Nro.45897260, con domicilio en Jr. Pancho Fierro Nº 3905- Los Olivos, provincia Lima departamento Lima, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR, es una persona jurídica, cuya actividad principal es el procesamiento y comercialización deproductos alimenticios de la marca DON SABOR, SIOL SABOR entre otros, en el mercado interno.
SEGUNDO.- Recientemente, EL EMPLEADOR ha sido objeto de un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de su actividad debido a necesidades comerciales razón por la cual con el objeto de atender los incrementos coyunturales de sus servicios originados por variaciones sustanciales de la demanda desus productos requiere contratar los servicios de personal dependiente.
TERCERO.- Por el presente documento, EL EMPLEADOR, contrata los servicios temporales del TRABAJADOR para que se desempeñe como ASISTENTE CONTABLE.
CUARTO.- EL TRABAJADOR prestara sus servicios a EL EMPLEADOR por un plazo de 03 meses, computado desde el 15 de Noviembre del 2013 hasta el 14 de febrero del 2014.
QUINTO.-En el desempeño de su cargo EL TRABAJADOR desarrollará todas las labores, sin limitación alguna, inherente al cargo de ASISTENTE CONTABLE, así como aquellas que le pudiera impartir EL EMPLEADOR.
EL EMPLEADOR se reserva la reubicación de EL TRABAJADOR en cualquier otro centro de trabajo, dentro de la facultad de ius variandi que le permite la normativa laboral.
Observará y cumplirá las órdenes ydirectivas que le sean impartidas por sus superiores y por los representantes o ejecutivos competentes de EL EMPLEADOR.
Las obligaciones y labores indicadas no tienen carácter limitativo sino enunciativo.
SEXTO.- Como contraprestación por sus servicios, EL TRABAJADOR percibirá la remuneración bruta equivalente a S/.1200.00 (MIL DOSCIENTOS con 00/100 nuevos soles), deduciendo los descuentosestablecidos por las normas legales.
SETIMO.- EL TRABAJADOR deberá expresar por escrito en el plazo de 10 días su opción de permanecer o pertenecer a un régimen pensionario.
OCTAVO.- En el desarrollo de la relación laboral, EL TRABAJADOR:
a) Acatará las órdenes o directivas que EL EMPLEADOR emita observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.b) Laborará en los horarios establecidos por EL EMPLEADOR, el cual no excederá de lo establecido en el artículo 01 de la Ley Nº 27671
c) Observará el Reglamento Interno de Trabajo y las directivas que se emitan para un adecuado desarrollo de las labores en el centro de trabajo.
d) Asume el compromiso de prestar los servicios materia del presente contrato con carácter de exclusividad, en casocontrario EL EMPLEADOR podrá dar por extinguido el vínculo laboral justificadamente.
e) Mantendrá confidencialidad absoluta durante y después de la vigencia de este contrato respecto de las informaciones y documentos proporcionados por EL EMPLEADOR o, que le hayan sido proporcionado por los clientes de éste para el desarrollo de sus servicios, así como todo bien que sea resultado de sus servicios....