contrato de trabajo

jo. Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el art. 169 del Código de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.
EL TRABAJADOR(a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicada en la calle GENERAL CORDOVA entre JUNIN Y ESTERO HUAYLA, en la parroquia de PUERTO BOLIVAR, provinciade EL ORO, para el cumplimiento cabal de las funciones a el encomendadas.
SEXTA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones delempleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en estecontrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
SEPTIMA.- LEGISLACION APLICABLE.
En todo lo no previsto en esteContrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, estas se sujetan al Código de Trabajo.
OCTAVA.- JURIDICCION Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancia en lainterpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que estecontrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la ley.
NOVENA.- SUSCRIPCION.
Las Partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia yplena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Machala el día 15 del mes de Abril del año 2009.



WILSON QUIRLIOILLESCAS CELY WILSON QUIRLIO ILLESCAS CELY
EMPLEADOR TRABAJADOR(A)...