contrato de trabajo

Tema 3 : El contrato de trabajo.

1.Contrato : Es el acuerdo entre dos personas , por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección de laotra, el empresario , recibiendo a cambio una retribución garantizada, esto es , ajena a los riesgos de la empresa.

2. Elementos del contrato de trabajo :

a)Consentimiento :
- Voluntad de laspartes de celebrar un acuerdo o contrato.
- Nulo, Cuando se haga con presión.
- Puede ser de forma (verbal o por escrito) o tácito.
b)Objetivo: Ha de ser posible, licito y determinado.
c)Causa:Trabajo por salario, debe de ser licita y cierta.

3. Limitaciones para contratar y trabajar

Para el trabajador:

a)Edad:

1- A partir de los 18 años.
2- Con 16 y 17 años, con autorizaciónpaterna legal, o estar emancipados.
3- Los menores de 16 años no pueden trabajar, solo en espectáculos públicos y con autorización de la autorización de la autoridad laboral por escrito y para actodeterminado.

b) Titulación : Para el ejercicio de algunas profesiones se necesita la adecuada titulación (médicos , arquitectos.. )

c) Incapacidad : Por sentencia judicial , se dictamina laimposibilidad para contratar o trabajar.

d)Nacionalidad:
1- Extranjeros no comunitarios: Requieren un permiso de trabajo expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
2- Extranjeroscomunitarios. Tienen libre circulación por España.

Para el empresario:

a)Edad: Pueden contratar libremente:
1- A partir de 18 años.
2- Los mayores de 16 años emancipados, o que el juez les concediera elbeneficio de la mayoría de edad.
3. Los menores no emancipados pueden contratar representantes : padre, madre o tutor.

B)Incapacidad: Los incapacitados serán asignados por un representante legal,según determine la sentencia.

Tipos de contratos : Conceptos.

1.Contrato de formación y de aprendizaje. Para obtener la cualificación profesional. Con vida laboral retribuida, con la actividad...