Contrato de trabajo

Contrato de trabajo

En Santiago a 23 de Marzo del 2014
Entre Alejandro Vergara Huarapil R.U.T 19.912.080-8 con domicilio en La Pintana calle El sauce N°13150 y don Juan Aguilar TorresR.U.T 24.323.213-4 de nacionalidad chilena nació el 16 de diciembre de 1995 y domiciliado en calle Avenida Ossa N° 01213 de estado civil soltero y procedente de Santiago se ha convenido el siguienteCONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectos los contratantes convienen denominarse EMPLEADOR y TRABAJADOR respectivamente
Primero.- El Trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Dimensionador demaderas en el establecimiento de Santiago denominado Maderas y Aglomerados Vergara Lmta. y ubicado en San Bernardo calle Gran Avenida N°15670 pudiendo ser trasladado a otro domicilio o labores parecidas,en la ciudad, con justificación, sin que provoque ello menoscabo para el trabajador
Segundo.- La jornada de trabajo será la siguiente Lunes a Viernes desde 09:00 hasta 14:00 y 15:00 hasta 19:00Tercero.- El tiempo extraordinario se pagará con el recargo legal y se cancelará conjuntamente con el respectivo sueldo
Cuarto.- El Empleador se compromete a cancelar al Trabajador la suma de $Trescientos cuarenta y siete mil pesos como sueldo fijo por mes además se asigna una comisión de -
Las remuneraciones se pagarán mensualmente por iguales periodos vencidos, en dinero efectivo, monedanacional y monto de ellas, El Empleador hará las deducciones que establecen las Leyes Vigentes
Quinto .- El empleador se compromete a dar al Trabajador los siguientes beneficios que aprecian las partes enlas formas que se indica: Bono de locomoción por $30.000 y un bono de colación por $42.000
Sexto.- El presente contrato durará hasta el 21 de junio y se podrá finiquitar cuando para ellos causasjustificadas que. En conformidad con la Ley, puedan producir su caducidad, o se permita dar al Trabajador el aviso de desahucio de 30 días antes
Séptimo.- Se consideran incorporados al contrato todas...