contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento que suscriben La Gerente General de la empresa ..................... con domicilio legal en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, ................................... mayor de edad hábil por derecho con domicilio legal en el Parque Industrial P.I. 28 N. 2000, que para los efectos delpresente contrato se denominara únicamente ...............................en adelante EL EMPLEADOR, por otra parte la Señora : ......................... con C.I. ..............., con domicilio en la zona tierras nueva, b/ el trigal, mayor de edad, soltera, y hábil por derecho, que para fines del presente contrato se denominara como “LA TRABAJADORA”
PRIMERA.- Objeto.- COMPANEX (BOLIVIA)S.A. contrata los servicios de LA TRABAJADORA para desempeñar el cargo de AYUDANTE DE COCINA Y LIMPIEZA, o donde lo disponga Recursos Humanos de COMPANEX (BOLIVIA) S.A. Con categoría de Empleado de Confianza. La relación de dependencia operativa vertical del cargo de LA TRABAJADORA es directamente con Gerencia General
SEGUNDA.- Responsabilidades de LA TRABAJADORA.-
LATRABAJADORA asume el cargo de AYUDANTE DE COCINA Y LIMPIEZA de la empresa .......................S.A., teniendo por deberes y responsabilidades enunciativas, más no limitativas, las siguientes:
a) Preparar los alimentos de acuerdo a menú diario proporcionado por la Gerencia General
b) Llevar control de las personas que reciben las raciones
c) Conservar en perfecto estado de orden ylimpieza del local que ocupa la cocina
d) Conservar en buen uso los aparatos, muebles y utensilios de cocina
e) Distribuir correctamente los víveres evitando desperdicios
f) Informar a su Jefe Inmediato Superior sobre actividades y las anomalías en su área
g) Controlar el numero de raciones alimenticias servidas diariamente
Desarrollar las actividades laborales que le encomiende......................... en las oficinas administrativas y en el ámbito territorial asignado de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra u otro lugar que se le indique, demostrando lealtad , honradez, fidelidad, eficiencia, respeto y disciplina, haciéndose responsable de los bienes, mercaderías , documento y valores que le fueren confiados para el buen ejercicio de sus actividades laboralesPROHIBICIONES.-
Bajo sanción de amonestación verbal, amonestación escrita, advertencia escrita, severa advertencia escrita, severa amonestación escrita, suspensión y destitución, el vendedor-cobrador dependiente de COMPANEX (BOLIVIA) S.A. estará prohibido de manera enunciativa más no limitativa ha:

1.- Realizar trabajo extraordinario o sobre tiempo, sin autorización expresa de manera escrita del Jefedel área respectiva y con el visto bueno del Gerente General.
h) Desarrollar trabajos o labores ajenas a sus específicos deberes y en horas inherentes a la jornada ordinaria o extraordinaria de trabajo.
i) Llegar con retraso al trabajo o abandonar el mismo antes del término de la jornada de trabajo sin autorización expresa de su Jefe inmediato Superior.
j) Realizar trabajos o negocios ajenos ala Entidad, ocuparse de asuntos personales o atender a personas que no tengan vinculación con sus expresas funciones.
k) Revelar, informar o proporcionar datos o documentos que hayan sido de su conocimiento, a raíz del trabajo que desarrolla, u otros de propiedad de la Empresa, sin la autorización expresa y escrita del Gerente General o autoridad máxima de la Entidad.
l) Desarrollar durante lajornada ordinaria o extraordinaria de trabajo y dentro de las oficinas, ambientes de trabajo u otros lugares de la entidad, acontecimientos sociales, políticos o religiosos y de otra índole no autorizada en forma escrita por el Gerente General o autoridad ejecutiva máxima.
m) Prestar servicios similares a los que presta en la empresa a favor de otros empleadores a desarrollar una conducta de...