Contrato De Trabajo

Páginas: 4 (947 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO
DE JEFE DE AREA DE RECURSOS HUMANOS
En Salta, a veintidós de Octubre del año 2010, entre CABLE VISION S.A. Dedicado a televisión por cable , con domicilio en calle LeguizamónN°1163, representada por Roberto Bialloli , de profesión u ocupación Contador Público Nacional , del mismo domicilio España 1250, en adelante “el empleador”, por una parte y don Agustín Germán MoyaRomero, de profesión u ocupación Licenciado en Administración de Empresas, con domicilio en calle Los Eucaliptus N° 246,Barrio: Tres Cerritos Salta Capital , de nacionalidad Argentino , nacido eldieciocho de Junio del año1989 , en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las siguientes:
 
PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. Eltrabajador se obliga a desempeñar las funciones de Jefe de Área de Recursos Humanos, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial deberá ocuparse dediseñar las políticas generales relacionadas con el personal de la empresa, crear mecanismos de incentivos de carácter económico y no económico para los trabajadores, elaborar manual de cargos, atenderconsultas del personal. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le impongan este instrumento o aquéllos que se deriven de las funciones y cargo,debiendo ejecutar las instrucciones que le confieran sus superiores. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado, empleandopara ello la mayor diligencia y dedicación.
 
SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios serán prestados en el establecimiento comercial denominado CABLEVISION S.A. ubicado en Leguizamón Nº 1163 Salta – Salta. Sin perjuicio de lo anterior, el empleador podrá, en uso de sus atribuciones legales, disponer el traslado a otro local ubicado en la misma...
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