contrato de trabajo

1. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO IDENTIFICACION DE LAS PARTES
Entre la sociedad mercantil ___________________., inscrita en el RegistroMercantil II de la circunscripción judicial del Estado Bolívar quedando asentadabajo el Nº ________ de libro ___ de fecha ___ de _______ de _________,domiciliada en Ciudad Bolívar, ubicada en la_______________________Municipio Heres,representada por su Presidente___________________________, Venezolano, soltero, mayor de edad,domiciliada en ciudad Bolívar y titular de la Cédula de Identidad N°V-___________, quien a los efectos de este documento se denominará ELPATRONO, por su parte, y el ciudadano (a): ________________, venezolano,soltero, mayor de edad, domiciliada en la Av. __________, calle ____________,Ciudad Bolívar y titular de laCédula de Identidad N°V-______________ quien enlo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR, se ha convenido en celebrar un(01) CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO, de conformidadcon lo establecido en los artículos 58, 59 y 61 de la Ley Orgánica del Trabajo, lostrabajadores y trabajadores, que en lo sucesivo se señalara como LOTTT, y elcual se regirá por las siguientes cláusulas:IDENTIFICACION DEL CARGO y HORARIO DEL TRABAJO

PRIMERA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios a ELPATRONO desempeñando el cargo de ____________, a partir de las _____ am a________pm, y de _____ pm a ____pm, de lunes a __________.Las funciones del trabajador _________________ consisten en: 1.
2.
3.
4. Recibir y acatar las órdenes de su Patrono, informar de los implementos necesarios einsumos que requiera, y cualquier otra labor afín al cargo. FECHA DE INGRESO, LUGAR DE TRABAJO
SEGUNDA: EL TRABAJADOR prestara sus servicios a EL PATRONO portiempo indeterminado de conformidad con lo establecido en el art. 61 de laLOTTT en la sede de la empresa _______________ desde el _______________desempeñando el cargo de _______________ .
FORMA, MONTO, FECHA DE PAGO, Y BENEFICIOSDEVENGADOS TERCERA: El trabajador devengara un salario mensual de __________________ (Bs.), es decir el salario estipulado para el cargo por la empresa, siendo pagado en dos quincenas, en el horario de trabajo y en la sede principal del patrono. En caso que el día de pago coincida con un día no laborable se realizara el día hábil inmediatamente anterior. Adicionalmente un bono alimentario de conformidadcon la Ley de Alimentación para los trabajadores y trabajadoras, por día laborado por un equivalente de 0,25 UT por jornada efectivamente laborada, la cual será cancelada a fin de mes, conjunto con la última quincena en efectivo.Asimismo, el trabajador al momento de la culminación del contrato, le seráncancelados los siguientes conceptos: Antigüedad, Vacaciones, Bono vacacional yutilidades, todo deconformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo,Trabajadores y Trabajadoras.
CUARTA: EL TRABAJADOR queda sometido a un periodo de prueba deTREINTA (30) días continuos, durante la duración de presente contrato, a objetode que EL PATRONO, aprecie sus conocimientos y aptitudes, durante esteperiodo cualquiera de las partes podrá dar por extinguida el contrato de trabajo,sin perjuicio delos derechos que se hubieren causado en proporción al tiempo-trabajo. Por otra parte, si la relación termina por despido justificado, soloprocederá al pago respectivo de conformidad con la ley, mas no se procederá a unposible reenganche.
QUINTA: El trabajador se compromete a desempeñar sus funciones en la sede delas instalaciones de la empresa _________________ y en el horario comprendidodentrode este contrato de trabajo, no entendiéndose como acoso laboral, todaexigencia por parte del patrono o el supervisor en relación al cumplimiento dedichas funciones, dentro de los límites de la jornada convenida y de acuerdo a lastareas asignadas.
SEXTA: El trabajador fue notificado al iniciar la relación laboral de forma verbal yescrita de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo...