contrato de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO



En la ciudad de _________________________. Al _____ días del mes de ______________ del año 2002 que suscriben el presente contrato a saber por una parte: ________________________________, con domicilio de _______________________ y por la otra parte _________________________ con domicilio de _______________________ de esta misma ciudad. Hacemos constarque hemos celebrado un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

CLAUSULAS

1.- Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para todos los efectos legales a que hubiere lugar y convienen que en el cuerpo de este contrato el los sucesivos se denominarán respectivamente «EMPRESA” y «EMPLEADO”

11.-La Empresa por su parte declara:

a).- Ser unasociedad mercantil mexicana, legalmente constituida y estar inscrita en el Registro Federal de Causantes con la clave No.__________________________

e).- Estar en uso de sus facultades legales teniendo capacidad necesaria para celebrar el presente contrato de trabajo.


PRIMERA.- El empleado manifiesta, bajo protesta de decir la verdad que tiene la capacidad y conocimientos necesarios paradesempeñar el trabajo estipulado y declara ser de Nacionalidad
___________________Edad Sexo Estado Civil______________

SEGUNDA.- Este contrato se celebra por y no
podrá modificarse, rescindirse o terminarse si no en los casos y condiciones especificados en la Ley federal Del Trabajo.


TERCERA.- Empresa y empleado convienen expresamente en que se establece por medio de este contrato, unperiodo de prueba de 28 (Veintiocho) días durante el cual la Empresa podrá rescindirlo sin ninguna responsabilidad


CUARTA.- El empleado se obliga a prestar, bajo la dirección, dependencia y subordinación de la Empresa, sus servicios como:_________________________________________


QUINTA.- El empleado y la Empresa convienen en que a juicio de esta se podrá cambiar al empleado de puesto einclusive de plaza, siempre y cuando se le garantice su categoría y sueldo.

SEXTA.- Ambas partes convienen en que la duración de la jornada de trabajo semanal será de 48 (cuarenta y ocho) horas, distribuidas entre 6 (seis) días laborales , siendo por tanto la jornada de 8 (ocho) horas.




SEPTIMA.- El empleado percibirá como sueldo por los servicios, la cantidad de: $ __________________( )como retribución mensual, en la que se incluye el pago de séptimos días y descansos obligatorios, a que se refiere la cláusula décima de este contrato.

OCTA VA.- El pago a que se refiere el anunciado anterior se hará en moneda mexicana del cuño corriente y en el lugar donde el empleado preste sus servicios, por________________ vencidas contra entrega de recibos de la Empresa por la totalidad delos sueldos devengados.


NOVENA.- El empleado tendrá derecho a disfrutar de los días de descanso obligatorios consignados en el artículo 74 (setenta y cuatro) de la ley federal del trabajo, que son: lo. de Enero, 5 de Febrero, 21 de Marzo, lo de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre, lo de Diciembre de cada 6 años cuando exista cambio de Poder Ejecutivo.


DECIMA.- El empleado disfrutaráde un periodo anual de vacaciones pagadas dichas vacaciones se determinarán en función de sus años de servicios, de la siguiente manera:
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1 AÑO DE ANTIGÜEDAD 6 DIAS HABILES
2 ANOS DE ANTIGÜEDAD 8 DIAS IIABILES
3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 10 DIAS HABILES
4 A 8 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 12 DIAS IIABILES
9 A 13 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 14 DIAS HABILES
14 A 18 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 16 DIAS HABILES19 A 23 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 18 DIAS HABILES
24 A 28 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 20 DIAS HABILES
29 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 22 DIAS HABILES

El número de días a disfrutar, se computará por semanas de 6 días laborales y en ningún caso serán acumulables.

DECIMA PRIMERA.- El empleado deberá disfrutar de las vacaciones mencionadas en la cláusula anterior dentro de los 6 (seis) meses siguientes a la...