CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de Tijuana, en el estado de Baja California, a 01 de agosto del 2012, comparecieron ante los testigos que al clase firman por una parte, como Patrón Jumex con su representante legal Francisco Rivas Martinez y por otra parte como TRABAJADOR (A) Gerardo Cervantes González. Quién se denominara Administrador por su propio derecho para formalizar unContrato de Trabajo por tiempo determinado al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

Declaraciones:
1. Declara Gerardo Cervantes Gonzales, bajo protesta de decir verdad, ser mayor de edad, de nacionalidad mexicana de nacimiento, sexo masculino, estado civil soltero, con domicilio en Calle Durazno #7485, Mariano Matamoros, teléfono 6 29 35 13, celular (044) 664 284 33 32. Y tener lacapacidad, aptitudes y facultades para desempeñar el trabajo contratado.

2. Declara Francisco Rivas Martinez, bajo protesta de decir verdad, ser mexicano por nacimiento, sexo masculino, con domicilio para todos los efectos legales en Calle Magnolia #9823 Florido 3ra Sección, ser Licenciado, y ser representante legal de Jumex S.A. de C.V. con autorización expresa para contratar a su nombre.

3.Declaran ambos contratantes que es su libre voluntad obligarse por este CONTRATO DE TRABAJO POR tiempo determinado bajo las siguientes:

Cláusulas:
A. Este Contrato Individual de Trabajo por estar fundado conforme al Artículo, 37 Fracción II, de la Ley Federal de Trabajo es por tiempo determinado.

B. El inicio del presente Contrato se contara a partir del día 01 de agosto del 2010 y finalizara el día 01de agosto del2013.

C. Gerardo Cervantes González, prestara sus servicios como Administrador. Declara también estar capacitado y tener lo conocimientos específicos y necesarios para desempeñar el trabajo para el cual se le contrata, y conviene y se obliga a desarrollar todas las actividades inherentes y/o relacionadas con el trabajo contratado, incluyendo aquellas que sean propias del mismo, deacuerdo con el uso y l costumbre, obedeciendo las instrucciones que al efecto reciba de la EMPRESA y acatando todas las ordenes que reciba de sus superiores, así como las que contenga cualquier o disposición que emita la EMPRESA en cumplimiento a las obligaciones que le impone este contrato, la Ley Federal del Trabajo y el reglamento interno de trabajo, el que las partes convienen forma parte deeste contrato.

D. El trabajador, desempeñara sus labores en el local de la empresa ubicada en Calle Mexicali #7826 Buenos Aires.

E. La duración de la jornada de trabajo será de lunes a sábado de 7:00 horas a 16:00 horas. El trabajador conviene con la EMPRESA que las horas de entrada y salida a cada turno o jornada de trabajo, el día de pago y los días de descanso, serán determinados exclusivamentepor la EMPRESA, la que podrá modificarlos según considere necesario para la debida marcha de negocio. El trabajador también conviene expresamente que aunque este asignado a cierto turno de acuerdo a las necesidades de la empresa está facultada para cambiarlo, temporal o permanentemente, debiendo dar aviso al trabajador con 24 horas de anticipación a cualquier cambio de turno o modificación, sindisminuirle el salario.

F. El monto del salario será de $500.00 pesos diarios, los pagos serán por quincena y será cubierto por el Depto. De Administración los días 15 y30 de cada mes.

G. El trabajador realizará las actividades: de Administrador.

H. Queda prohibido al TRABAJADOR laborar tiempo extra, sin la previa autorización escrita del Patrón o Administrador. El trabajador se obliga amarcar diariamente su tarjeta de asistencia al trabajo con el reloj marcador de tiempo que al efecto tiene instalado la EMPRESA en el lugar donde se presta el trabajo y se obliga a firmar la tarjeta de tiempo que será la única prueba de su puntualidad y asistencia al trabajo. La omisión del trabajador de marcar su tarjeta será considerada como falta de asistencia para todos los efectos legales del...