Contrato De Trabajo

Elementos 1. Los elementos generales son aquellos que deben estar presentes en todo tipo de contrato cualquiera sea su naturaleza, pues, su ausencia origina la invalidez del mismo. Según ladoctrina estos elementos son: a) El vínculo, que es la relación entre el empleador y el empleado. b) El objeto, la prestación de trabajo a cambio de remuneración. c) La forma, la manera deexteriorizar la voluntad de las partes. 2. Los elementos esenciales son aquellos indispensables para la existencia del contrato de trabajo como tal, permitiendo diferenciarlo de contratos de distintanaturaleza. Estos elementos son: d) La prestación personal del servicio. e) La subordinación. f) La remuneración. | ¿Qué es?El contrato de trabajo es el acuerdo entre empresario ytrabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. | Características 1. Voluntariedad, se excluyen trabajosimpuestos o forzosos. 2. Ajenidad, el trabajador presta servicio a otra persona distinta de él (el empresario), que adquiere, en virtud del contrato, tanto el derecho al trabajo prestado como latitularidad originaria sobre los frutos de este trabajo 3. Dependencia, los servicios se prestan dentro del ámbito de la organización y dirección del empresario. 4. Retribución, dicho trabajo ha devenir correspondido por parte del empresario por una contraprestación económica o retribución, que recibe típicamente el nombre de salario |
Duración del ContratoEl contrato de trabajo puedeconcertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada, en los supuestos en que sea posible legalmente, los de duración de determinada serán de: a) 3 años como máximo para contratos por obra yservicio, ampliable hasta 12 meses más por Convenio Colectivo. b) 6 meses en un periodo de 12 meses como máximo para contratación de personal por exceso puntual de trabajo. c) CONTRATO DE TRABAJO...