CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO
El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando ademásde los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito), concurran los elementos esenciales deque trata el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, que dice:

CONTRATO DE TRABAJO POR LA EJECUCION DE OBRA EL NUMERO DE TRABAJADORES

POR LA FORMA DEEJECUTAR LA OBRA:

CONTRATO POR OBRA CIERTA:
Este contrato se da cuando mandamos hacer una obra completa o una unidad de producción EJEMPLO carpintero: elabora un muebleterminado
CONTRATO POR TAREA: Este contrato se hace por una parte de la obra general o unidad de producción EJEMPLO: carpintero: construcción del mueble
CONTRATO ADESTAJO: En este contrato se unen, la obra a tarea con el tiempo. Este contrato exige o sobre exige al trabajador EJEMPLO: sueldo mensual 500 dólares pero debeelaborar 25 camisas diarias
CONRTRATOS PLURIPERSONALES: Esta clase de contratos significa que vamos a contratar a varias personas, sin embargo legalmente es como sicontratamos a una sola:
CONTRATO DE ENGANCHE: Es aquel en el cual nos contratan en cierto lugar, pero para ir a realizar la labor en otro sitio. Las características de estecontrato son: Tienen que darnos una garantía en el momento de la forma. EJEMPLO: mínimo el valor del pasaje al lugar de destino Tiene que ser siempre por escrito conun documento de la Inspección del trabajo. Puede ser de 2 clases Al interior del país Al exterior. REMUNERACIÒN: Es la contra partida que se le da al trabajador