contrato de trabajooo

ANEXOS
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado que celebran por una parte IMPERIO S.A. de C.V. y por la ________________________-quienes lo sujetan a las presentes declaraciones y cláusulas:


DECLARACIONES:

Del Patrón:

Primera:- Ser una sociedad mercantil, de nacionalidad mexicana, constituida conforme a la ley,constituida para: venta de carros e Inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio con domicilio en: Privada San Pedro, San Pedro Garza García, Nuevo León.

Segunda:- Declara el Patrón que por necesidad de su actividad, requiere de una persona que labore en el Departamento de Gerente de ventas realizando la función de verificar las ventas realizadas y reportar la productividadde cada uno de los trabajadores.

Tercera:- Declara el Patrón, que mientras subsista la materia del trabajo se compromete a preferir al trabajador en el puesto ofrecido, bajo las condiciones de trabajo que más adelante se mencionan.

Del Trabajador:

Primera:-

Segunda:- De conformidad con el trabajo ofrecido, el trabajador declara estar capacitado para ejercerlo debidamente ya que cuentacon los estudios y experiencia necesarios para ello, según lo acredita con TITULO DE TECNICO BACHILLER EN ASISTENTE DIRECTIVO, Y CEDULA PROFECIONAL DE TECNICO, TITULO EN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION y bajo las condiciones de trabajo que más adelante se describen.

Por lo tanto ambas partes celebran el presente contrato de trabajo bajo las siguientes:





CLÁUSULAS Y CONDICIONES DETRABAJO:


PRIMERA: El patrón contrata los servicios del trabajador por tiempo indeterminado como Gerente de ventas realizando la función de verificar las ventas realizadas y reportar la productividad de los empleados. Por lo cual el trabajador se obliga a prestar al patrón bajo su dirección y dependencia sus servicios en forma personal, conviniendo en seguir las instrucciones y ordenes que recibadel patrón en relación a la forma, lugar y tiempo en que se deba de desarrollar el trabajo, atendiendo así mismo, cualquier actividad conexa a la actividad principal, que tenga relación con el trabajo, de acuerdo a las órdenes e instrucciones recibidas.

SEGUNDA: ''EL TRABAJADOR'' se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que ''LA EMPRESA'' le imparta para elmejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de ''EL TRABAJADOR''. De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.

TERCERA: Ambas partes convienen en que la jornada de trabajo será en el turno matutino de las 8 horas, a las 20 horas, de lunes a viernes con descansos los díasdomingos y sábados, por lo que deberá presentarse exactamente a la hora de entrada que será 8 am para salir a las 8pm.

CUARTA: Queda prohibido al trabajador quedarse o permanecer dentro de las instalaciones de la empresa, antes o después de la jornada de trabajo, durante el período de descanso o labora fuera de las horas de jornada, a menos que medie o recabe orden por escrito autorización delpatrón para hacerlo que indique el tiempo extra autorizado para laborar, sin que exceda de 3 horas diarias 3 días a la semana.

QUINTA: Cuando el trabajador se vea obligado a faltar a sus labores por cualquier causa deberá dar aviso al patrón de tal hecho por el medio más adecuado con 48 horas de anticipación debiendo justificar la falta. En caso de enfermedad su justificante lo será únicamenteel documento que expida el médico del Instituto Mexicano del Seguro Social. Cuando se trate de permisos cortos que no excedan de tres días, deberá recabar del patrón o su representante el permiso por escrito, sin el cual los días serán considerados como faltas injustificadas.

SEXTA: El salario se pagará por cuota diaria y será la cantidad de $ 333.33 (Trescientos treinta y tres pesos con...