CONTRATO DEL PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL

CONTRATO DEL PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL

En Cuernavaca, el día 1ro. De enero del año 2015 , celebran el presente plan de prestaciones sociales los trabajadores de la empresa Steren queen lo sucesivo se le denominara "La Empresa", representada por el Sr. Alonso Gónzalez Terán y en representación de los trabajadores el
Sr. Guillermo Albarran Carranza y que en lo sucesivo se ledenominara "Los Trabajadores", ambas partes con capacidad legal para contratar y obligarse; por lo que celebran el presente Contrato de Plan de Prestaciones Sociales, bajo las siguientes:

CLAUSULASPrimera: La empresa otorgara a cada un de los trabajadores Despensas integradas por artículos de primera necesidad por la cantidad de 1500 mensuales, pudiéndose otorgar un máximo del 40% del salariomínimo general mensual del Distrito Federal.

Segunda: En relación a la despensa, la empresa podrá entregar vales a los trabajadores, los cuales serán canjeables en tiendas de autoservicio que la propiacompañía contrate, estableciéndose un convenio con la empresa para que dichos vales solo amparen alimentos de primera necesidad, los cuales serán entregados mediante identificación del trabajador.Así mismo, en el caso de que el trabajador llegara a enajenar dichos vales, se le rescindirá de la prestación.

Tercera: La empresa y los trabajadores crean un Fondo de Ahorro, siendo su objetivoprincipal el de fomentar el ahorro entre los trabajadores de la empresa.

Cuarta: El fondo de ahorro será en partes iguales trabajador y empresa. El Descuento a cargo de los trabajadores será de su sueldonominal que en un porcentaje del 13% de hasta diez veces el salario mínimo vigente en el Distrito federal. Dicho ahorro e intereses se retiraran una sola vez al año, pudiendo ser en el mes deDiciembre.

Quinta: Si el trabajador se retira por cualquier causa antes de la fecha de entrega del fondo de ahorro, tendrá derecho a la devolución de sus ahorros más los intereses generados, en el momento...