contrato determinado

Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado que celebran por una parte, el sr. Miguel Flores en representación de la empresa Speedy Carwash SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte el sr. Manuel Campos, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes:

DECLARACIONES
I. Delpatrón
1. Declara el patrón ser una sociedad mercantil ubicada en la ciudad de Mexicali, B.C., constituida conforme a las leyes mexicanas, dedicada Al lavado de autos y con domicilio en col. San Angel calle flamingos #965.II. Del trabajador
1. Declara el trabajador, bajo protesta de decir verdad, llamarse como queda escrito, ser de nacionalidad mexicana, de 28 años de edad, estado civil soltero y con domicilio en col. Rio muerto calle no se que #5555.2. Que cuenta con los conocimientos y habilidades para desempeñar las actividades inherentes al puesto por el que se contrata.
Una vez hechas las anteriores declaraciones las partes aceptan sujetarse a las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. El presente contrato se celebra por tiempo indeterminado, pudiendo ser modificado, suspendido oterminado cumpliendo los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA. El trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad, que tiene los conocimientos, capacidad y habilidades necesarios, así como la experiencia para desempeñar el trabajo que ha solicitado.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar los servicios al patrón, en la forma, lugar y tiempo en que debandesarrollarse las actividades, debiendo atender cualquier instrucción de la realización de una actividad conexa a su ocupación principal en cualquier sucursal del patrón, independientemente de la localidad donde se encuentre.
CUARTA. Las partes acuerdan en establecer por medio de este contrato la rescisión justificada sin responsabilidad para el patrón dentro de los primeros 30 días, si el trabajadordemuestra falta de capacidad, aptitudes o las facultades que dijo tener en las declaraciones que anteceden, o se demuestre engaño en los certificados y referencias presentados por éste.
QUINTA. Las partes acuerdan que el patrón cuenta con las facultades para cambiar al trabajador de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete la categoría y el salario.
SEXTA. El patrón reconoce al trabajador unaantigüedad a partir del 11 de agosto de 2020.
SEPTIMA. La duración de la jornada será de 48 horas a la semana, repartidas en seis días, contando con 40 minutos para descanso y alimentos a la mitad de la jornada.
No obstante, se podrá modificar la distribución de la jornada en una modalidad diferente en términos del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.
OCTAVA. Sólo podrá excederse lajornada ordinaria de trabajo por circunstancias especiales, en este caso el trabajador se obliga a laborar el tiempo extraordinario necesario para terminar tales actividades. De acuerdo con el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo se pagarán como horas extraordinarias las que excedan del tiempo semanal pactado en el presente contrato y que hayan sido autorizadas previamente por el patrón o susrepresentantes en forma escrita, ya que en todos los casos queda expresamente prohibido al trabajador que labore tiempo extra.
NOVENA. A efecto de llevar el control de las asistencias, el trabajador se obliga a checar su tarjeta a la entrada y salida de sus labores y al salir y entrar durante el periodo de reposo utilizado para tomar sus alimentos. En el primer caso el incumplimiento de este...