CONTRATO DONADO
D E C L A R A C I O N E S
A).- DEL PATRON:
I.-Declara el PATRÓN ser una sociedad civil constituida conforme a las Leyes de la República Mexicana, con domicilio en la calle de Bocadel Río, Veracruz y dedicada a la prestación de servicios de carácter educativo-asistencial a niños desde 43 días de nacidos hasta 4 años de edad.
II.-Continúa declarando EL PATRON que con motivo del Servicio de Guardería que le ha sido contratado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, ha abierto un grupo de niños a los que brindará atención de guardería, razón por la cual requiere losservicios del TRABAJADOR, de manera temporal y limitada, en tiempo, objeto y espacio que se determina en el cuerpo del clausulado del presente contrato.
III.- Manifiesta el PATRON que mientras dure la causa que origina el presente contrato y que se ha especificado en la declaración II que antecede, los servicios del TRABAJADOR serán requeridos para desarrollar el trabajo encomendado por elpatrón, únicamente durante la referida obra determinada.
IV.- Estar representado en este contrato por la Sra. quien tiene facultades para obligarlo en términos de Ley.
B).- DEL TRABAJADOR:
I.-Por sus generales, EL TRABAJADOR declara haber nacido el 22 de febrero de ser de sexo femenino; de nacionalidad mexicana; estado civil soltera y con domicilio en Boca del Río, Ver. C.P. 94294
II.-Siguedeclarando EL TRABAJADOR, que ha recibido una completa explicación de la naturaleza del trabajo que desempeñará y que posee los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar sus servicios al patrón, en las funciones de Asistente Educativa conforme a lo establecido en la Declaración II DEL PATRON, contenida en el presente Contrato.
Enconsecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo por Obra Determinada en los términos del Artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo, conforme a las siguientes
C L A U S U L A S
PRIMERA.- El presente contrato se celebra por un tiempo determinado de 1 año, que inicia a partir del día 1 de enero del año 2015 para terminar el día 31 de diciembre del año 2015, en lainteligencia de que las causas que le han dado origen son extraordinarias y transitorias, por lo tanto el Patrón y el Trabajador están conformes en que terminado el plazo estipulado, el contrato cesará en todos sus efectos, de acuerdo con la fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar AL PATRÓN, bajo su dirección y vigilancia susservicios personales, conviniendo en seguir las instrucciones que reciba del mismo en relación a la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar su trabajo, debiendo atender a cualquier actividad principal o conexa a su ocupación y a las desarrolladas por EL PATRÓN.
TERCERA.- Convienen las partes, que EL PATRON podrá, dentro de los primeros treinta días de prestación de servicios, rescindir elpresente Contrato de Trabajo, sin ninguna responsabilidad de su parte, si EL TRABAJADOR demuestra falta de capacidad, aptitudes o facultades que dijo tener en la declaración B) II de este Contrato, o bien, si se demuestra engaño en los certificados y referencias presentados por Éste.
CUARTA.- EL PATRON pagará al TRABAJADOR como retribución sus servicios la cantidad de $6,477.52 (seis milcuatrocientos setenta y siete pesos 52/100 M.N.) mensuales, mismos que serán cubiertos en dos partidas, en los días quince y último de cada mes, en el entendido de que en dicha cantidad se incluye el pago de los séptimos días y los correspondiente a los descansos obligatorios. El trabajador podrá recibir en total la cantidad de $8,420.80 (Ocho Mil cuatrocientos veinte pesos 80/100 M.N.) que corresponde...
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