Contrato eventual
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte LEDY MAYERLLY HERNÁNDEZ CARRILLO, en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor CARLOSSNEIDER GELVEZ portador de la cédula de ciudadanía # 109743343-8 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas y capaces paracontratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo eventual con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
AlEMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
La empleadora, LEDY MAYERLLY HERNÁNDEZ CARRILLO para(satisfacer exigencias circunstanciales como reemplazo de personal que se encuentre ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares o para atender una mayor demanda deproducción o servicios) en sus actividades habituales, contrata los servicios eventuales, personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos,las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.-
El TRABAJADOR CARLOS SNEIDER GELVEZ CARRILLO secompromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en almacenaje de productos no perecederos para lo cual declaratener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo)
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la ejecución de la obra contratada laremuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de CUATROCIENTOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$ 400,00).
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los...
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