contrato fijo e indefinido
Páginas: 3 (701 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2014
FORMATO PARA CONTRATO A TÉRMINO FIJO Y PARA CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
José Sabogal Céspedes identificado con cédula de ciudadanía No.20484856 actuando a nombre propio o comorepresentante legal de CIFIN SA identificado con el NIT. No. 800.320.350, domiciliado en Bogotá Colombia, quien en adelante se denominara EMPLEADOR y empleado Juan Sebastián Sabogal Rodríguez identificado concédula de ciudadanía No 1068975352, residente en Bogotá DC, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO fijo, por un periodo 36(meses) que se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- OBJETO: El EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR, auxiliar de servicio al cliente y los que se deriven de estaslabores. PARÁGRAFO.- El TRABAJADOR acepta los cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones laborales se mantengan.
SEGUNDA.- INICIACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO: ElTRABAJADOR iniciará labores a partir de 28/08/2014, con una jornada laboral ordinaria de 8(h),que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo.
TERCERA.-LUGAR DE TRABAJO: El lugar de trabajo será en la carrera 7 # 17 01 piso 3 de la ciudad de Bogotá y puede ser modificado por acuerdo entre las partes, siempre que las condiciones laborales deltrabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause perjuicio.
CUARTA.- SALARIO: El TRABAJADOR M/C ($1’280.000) pagaderos en cuenta corriente, que incluye la remuneración de losdescansos dominicales y festivos.
QUINTA.- OBLIGACIONES: El TRABAJADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: recibir los documentos de atención al titular, atender público contestar callcenter, de manera exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores conexas, según órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes José Sabogal Céspedes. Trabajar...
José Sabogal Céspedes identificado con cédula de ciudadanía No.20484856 actuando a nombre propio o comorepresentante legal de CIFIN SA identificado con el NIT. No. 800.320.350, domiciliado en Bogotá Colombia, quien en adelante se denominara EMPLEADOR y empleado Juan Sebastián Sabogal Rodríguez identificado concédula de ciudadanía No 1068975352, residente en Bogotá DC, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO fijo, por un periodo 36(meses) que se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- OBJETO: El EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR, auxiliar de servicio al cliente y los que se deriven de estaslabores. PARÁGRAFO.- El TRABAJADOR acepta los cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones laborales se mantengan.
SEGUNDA.- INICIACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO: ElTRABAJADOR iniciará labores a partir de 28/08/2014, con una jornada laboral ordinaria de 8(h),que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo.
TERCERA.-LUGAR DE TRABAJO: El lugar de trabajo será en la carrera 7 # 17 01 piso 3 de la ciudad de Bogotá y puede ser modificado por acuerdo entre las partes, siempre que las condiciones laborales deltrabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause perjuicio.
CUARTA.- SALARIO: El TRABAJADOR M/C ($1’280.000) pagaderos en cuenta corriente, que incluye la remuneración de losdescansos dominicales y festivos.
QUINTA.- OBLIGACIONES: El TRABAJADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: recibir los documentos de atención al titular, atender público contestar callcenter, de manera exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores conexas, según órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes José Sabogal Céspedes. Trabajar...
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