CONTRATO FONDO VIAL

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros: OSCAR LIZANDRO CRUZ TROCHEZ, mayor de edad, casado,
ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No
00000000, actuando en mi condición de SUB DIRECTOR EJECUTIVO, según
Acuerdo Ejecutivo numero cuatrocientos noventa y ocho (498-2010), de fecha
quince de junio del año dos mil diez, por una parte y por la otra, ANA ELIZABETHZEPEDA ZELAYA, mayor de edad, hondureña, soltera, Pasante de la Carrera
Mercadotecnia y de este domicilio, con tarjeta de identidad 0000-0000-000, quien
comparece por si, en adelante denominado EL TRABAJADOR, hemos convenido
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las clausulas y
condiciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO
El trabajador expresa que se compromete aprestar sus servicios personales en
forma exclusiva y bajo la continua dependencia del Fondo Vial dedicando todo su
esfuerzo y capacidad en el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO I poniendo en
práctica todo su conocimiento profesional y experiencia adquirida, teniendo como
sede para la prestación de dichos servicios la oficina central del Fondo Vial, en la
ciudad de Tegucigalpa, Municipio del DistritoCentral.
SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a
la asignación de las funciones siguientes:
1. Revisar las estimaciones de obra mensuales de las Empresas contratistas
verificando que las cantidades estén de acuerdo a lo planteado en el
contrato respectivo.
2. Revisar los reembolsos y pagos mensuales de las empresasconsultoras,
verificando que las cantidades estén de acuerdo a lo planteado en el
contrato respectivo.
3. Llevar un control de las estimaciones, reembolsos y pagos mensuales que
ingresan a gerencia técnica para proceso de pago.
4. Mantener actualizado el control de saldos disponibles por contrato para
empresas contratistas y consultoras, para cada contrato.
5. Mantener información actualizada para larevisión del reconocimiento de
mayores costos.
6. Generar reportes de inconsistencias en estimaciones, reembolsos, y pagos
mensuales, para remitirlos a las empresas para su corrección.
7. Mantener controles de movimientos de personal en empresas consultoras
cuyos pagos se manejan basándose en reembolsos, verificando que se
cuente con las autorizaciones que de acuerdo al contrato sean necesarias.
8.Realizar visitas periódicas a los proyectos para verificar que el personal y
equipo de la oferta económica de las firmas consultoras cuyo pago es una
suma fija mensual, se estén utilizando en los proyectos de Fondo Vial de
conformidad al contrato.
9. Verificar que toda la documentación soporte de la administración delegada
este integrada en el documento de estimación.

Colonia Lomas del Mayab,Avenida Copan, Calle Hibueras, contiguo a edificio Holanda
Tegucigalpa, MDC., Honduras, C.A
Tel. 235-4282, 235-4283, 235-4289, 235-4294
www.fondovial.gob.hn

10. Verificar que cada estimación tenga anexado el correspondiente soporte de
estimación, contentivo de la memoria de cálculo de las cantidades, y
debidamente firmados ´por el consultor
11. Realizar cualquier otra función de carácteradministrativo que requiera la
Gerencia Técnica.
TERCERA: HORARIO DE TRABAJO
El trabajador gozara los días sábado y domingo como descanso semanal, y se
obliga por este contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:30 a. m. a
3:30 p.m; no obstante lo anterior y a requerimiento del Fondo Vial igualmente se
obliga a trabajar horas extraordinarias, cuando se le solicite, y para el control de suAsistencia deberá marcar la tarjeta que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios en la sede central del Fondo Vial, ubicada en
la ciudad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, Es entendido y acordado
expresamente que al TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones,
pudiendo ser rotado o trasladado de su puesto de trabajo a otro,...