contrato indefinido emprendedores
Páginas: 4 (897 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2015
CONTRATO INDEFINIDO
PARA EMPRENDEDORES
1. CONCEPTO
Tras una reforma del gobierno español
producida el 11/2/2012, este contrato
tiene por objeto “facilitar el empleo
estable y potenciarla iniciativa
empresarial ”
1.1 Características
- lo podrán realizar todas las empresas que
tengan menos de 50 trabajadores.
- El contrato de emprendedores se celebrará portiempo indefinido y a jornada completa,
formalizándose por escrito en el modelo que se
establezca.
- Existe un periodo de prueba de 1 año.
2. BONIFICACIONES
2.1 Incentivos fiscales
2.2 Bonificaciones de la Seguridad Social
2.3 Bonificaciones dirigidas a colectivos desempleados con especiales
dificultades para su incorporación al mercado laboral.
2.4 Requisitospara obtención de bonificación
2.1 incentivos fiscales
En el supuesto de que el primer contrato de trabajo concertado por la
empresa se realice con un menor de 30 años, la empresa tendráderecho a
una deducción de 3.000 euros en la cuota íntegra del período impositivo
correspondiente a la finalización del período de prueba de un año exigido
en el contrato.
Además, en caso decontratar desempleados beneficiarios de una
prestación contributiva por desempleo, la empresa tendrá derecho a una
deducción de la cuota íntegra del período impositivo correspondiente a lafinalización del período de prueba de un año exigido en el contrato del
50% de la menor de los siguientes importes:
◦ El importe de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de
percibiren el momento de la contratación.
◦ El importe correspondiente a doce mensualidades de la prestación por desempleo
que tuviera reconocida.
2.2 bonificaciones de la seguridad
social
2.2Bonificaciones de la seguridad
social
Reducción del 100% de la cuota empresarial a la
Seguridad Social por contingencias comunes
correspondiente al trabajador contratado durante el
primer...
PARA EMPRENDEDORES
1. CONCEPTO
Tras una reforma del gobierno español
producida el 11/2/2012, este contrato
tiene por objeto “facilitar el empleo
estable y potenciarla iniciativa
empresarial ”
1.1 Características
- lo podrán realizar todas las empresas que
tengan menos de 50 trabajadores.
- El contrato de emprendedores se celebrará portiempo indefinido y a jornada completa,
formalizándose por escrito en el modelo que se
establezca.
- Existe un periodo de prueba de 1 año.
2. BONIFICACIONES
2.1 Incentivos fiscales
2.2 Bonificaciones de la Seguridad Social
2.3 Bonificaciones dirigidas a colectivos desempleados con especiales
dificultades para su incorporación al mercado laboral.
2.4 Requisitospara obtención de bonificación
2.1 incentivos fiscales
En el supuesto de que el primer contrato de trabajo concertado por la
empresa se realice con un menor de 30 años, la empresa tendráderecho a
una deducción de 3.000 euros en la cuota íntegra del período impositivo
correspondiente a la finalización del período de prueba de un año exigido
en el contrato.
Además, en caso decontratar desempleados beneficiarios de una
prestación contributiva por desempleo, la empresa tendrá derecho a una
deducción de la cuota íntegra del período impositivo correspondiente a lafinalización del período de prueba de un año exigido en el contrato del
50% de la menor de los siguientes importes:
◦ El importe de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de
percibiren el momento de la contratación.
◦ El importe correspondiente a doce mensualidades de la prestación por desempleo
que tuviera reconocida.
2.2 bonificaciones de la seguridad
social
2.2Bonificaciones de la seguridad
social
Reducción del 100% de la cuota empresarial a la
Seguridad Social por contingencias comunes
correspondiente al trabajador contratado durante el
primer...
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