Contrato Individual De Trabajao Por Tiempo Determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

La empresa ESTANCIA INFANTIL MISION, A.C., con domicilio en esta población representada por el C.P.C. LUIS ALONSO NUBES VILLAVICENCIO Mexicano, estado civil Casado y con domicilio en Calle 11a. No. 477 Col. Carlos Pacheco, Ensenada, B.C. por una parte; y por la otra parte como trabajador de ACOSTA YAÑEZ CECILIA CATALINA nacionalidadMexicana de 25 años, estado civil SOLTERA y con domicilio en Calle. Bugambilia#2330 Fracc. Márquez de león Ensenada B.C. Hacemos constar que hemos venido a celebrar el presente contrato individual de trabajo al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para todos los efectos legales a que haya lugar yconvienen que en el cuerpo de este contrato en lo sucesivo se denominaran respectivamente " Patrón " y " Trabajador".

SEGUNDA.- La duración del presente contrato será por tiempo DETERMINADO, iniciando el día 28 de Septiembre del 2012 y terminando el día 27 Octubre del 2012, y declara el “trabajador” bajo protesta de decir verdad, que tiene capacidad, aptitudes, conocimientos y experiencianecesarios para desempeñar la actividad que requiere el puesto que va a ocupar, el cual ha quedado debidamente señalado y descrito en la cláusula cuarta del presente contrato.

En consecuencia la relación de trabajo podrá rescindirse sin responsabilidad para el "Patrón", si en su concepto, dentro de los primeros treinta días de vigencia de este contrato, " el trabajador" demuestra no tener lasaptitudes, conocimientos, habilidades y capacidad con que se ostenta y dijo tener al contratarse.

TERCERA.- El "Patrón" por su parte declara tener las facultades legales y la capacidad necesarias para celebrar el presente contrato de trabajo.

CUARTA.- El trabajador se obliga prestar sus servicios personales con la mayor intensidad y de la mejor calidad posible como: Coordinadora Del Área DeFomento y labores afines, las que desempeñara en esta empresa en cualquier departamento o área que la misma tenga establecido o establezca en el futuro en el mismo domicilio o en otro distinto bajo las ordenes del mismo patrón previa notificación al " Trabajador" y sin menoscabo del salario y categoría que a la fecha en que se notifique el cambio tenga, aceptando en este contrato "el trabajador "estar completamente de acuerdo con lo estipulado en esta cláusula y de manifestar que lo hace bajo su completo entendimiento y responsabilidad sin presión de ninguna índole.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo ser de acuerdo con lo previsto por la Ley Federal del Trabajo y no deber exceder de lo establecido para cada jornada en la propia ley; se conviene en que por la naturaleza delas actividades de la empresa, esta podrá modificar los turnos y jornadas del trabajador previo aviso al " trabajador" con anticipación al cambio de turno, obligándose el "trabajador" en la firma de este contrato a obedecer la orden del "Patrón" y a sujetarse al cambio de turno o jornada notificada, bajo pena de incurrir en desobediencia a lo pactado en este contrato.

SEXTA.- Se conviene comosalario que el "Patrón" pagara al "trabajador" por los servicios prestados, la cantidad de $6,171.20 Mensuales (Seis Mil ciento setenta y un pesos 20/100 M.N.), la cual será cubierta por el "Patrón" en pagos Semanales en moneda nacional del curso corriente y en el lugar en el que el "trabajador" este desempeñando sus labores el día de pago, el pago se hará contra la firma del recibocorrespondiente y en el cual quedan incluidos los días de descanso semanal y los descansos obligatorios que la ley establece.

SEPTIMA.- El "Trabajador" será capacitado y adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que establezca la empresa, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, obligándose el "trabajador" en la firma de este contrato a aceptar asistir a los cursos, platicas,...