Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

Páginas: 4 (924 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte la empresa “__________________, S.C., a través de su representante legal, el________________________, a quien en losucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra la C. ______________ a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:D E C L A R A C I O N E S


“La Empresa” manifiesta:

I. Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del país, como se acredita con la escritura pública número ____________ defecha ____________, pasada ante la fe del licenciado ____________, Notario Público número ________ de esta ciudad.
II. Estar representada en la firma del presente contrato por el________________________________________, en su carácter de Gerente General de la compañía.
III. Tener su domicilio en _______________ No. ________ Col. _____________, Del. ____________, México, D.F., C.P._________.“El Trabajador” declara:

I. Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, sexo _______, tener ___ años de edad, estado civil casada, y con domicilio particular en Calle _________No. _______ Col. _________, Municipio _________ Estado de México, C.P. _______
II. Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato.
III. Estarde acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.


Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de lassiguientes:



C L Á U S U L A S


PRIMERA.- “La Empresa” contrata a “El Trabajador” por tiempo indeterminado, conforme lo establece el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo, para que preste susservicios con el puesto y/o categoría de auxiliar administrativo.


SEGUNDA.- Las partes acuerdan que la prestación de los servicios de “El Trabajador” consistirán en: realizar funciones...
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