Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ____________________________________________________________

__________ REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR EL MISMO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÀ “EL PATRÒN” Y POR LA OTRA PARTE, ____________________________________________________________

_________ POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LEDENOMINARÀ “EL EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÀUSULAS.

DECLARACIONES

1.- Declara “EL PATRÒN”:

A).- Ser una empresa formalmente constituida y tener como domicilio fiscal______________________________________________________

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____________________________________________________________________________________________, la cual desempeña las labores de una imprenta.

B).-Que para el eficaz logro de sus objetivos, requiere de una persona que le preste sus servicios como Encargado de la imprenta y que en el desempeño de dicho puesto, realice todas las operaciones que se determinan con precisión en la Cláusula Segunda de este Contrato.

2.- Declara “EL EMPLEADO”:

A).- Ser denacionalidad __________________; edad __________; sexo_______________; estado civil_______________________; y con domicilio particular en: Calle_______________________________________________________

No._____________Col.____________________________________C.P.____________ Municipio_______________________________________________, Edo. de México.

B).-Tener todos los conocimientos teóricos, técnicos yprácticos, así como la habilidad y experiencia necesaria para desempeñar con intensidad, calidad y esmero apropiado, los servicios mencionados en la Cláusula Segunda de este Contrato.

Hechas las Declaraciones que anteceden ambas partes otorgan las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- DURACIÓN: Este contrato se celebra por TIEMPO INDETERMINADO, por voluntad de ambas partes, de acuerdo con loestipulado en el mismo y en los términos de los Capítulos I, II, III, IV y V del Título Segundo de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.-PUESTO:”EL EMPLEADO” se obliga a prestar sus servicios personales como Encargado de la imprenta así como todas las actividades que esto conlleva bajo la dirección y dependencia de “EL PATRÓN”, o de quién sus derechos representen. Así como cualquier otraactividad similar o conexa.

TERCERA.-RESPONSABILIDAD: “EL EMPLEADO” se obliga a desempeñar con intensidad, cuidado y esmero, los servicios a su cargo estipulados en este Contrato, en todos sus aspectos, en la inteligencia de que será de su absoluta responsabilidad cualquier daño o perjuicio de índole moral o material, que por su culpa o negligencia resienta “EL PATRÓN”.

CUARTA.- CAUSAL ESPECÍFICADE RESICIÓN: Se conviene expresamente que, en caso de que “EL EMPLEADO” desempeñe sus labores incompletas, sin la intensidad, cuidado o esmero estipulados en este Contrato, podrá “EL PATRÓN” darlo por rescindido sin responsabilidad alguna de su parte y “EL EMPLEADO” únicamente tendrá derecho al pago de los salarios correspondientes a los días laborados, en términos de lo establecido por elartículo 47 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

“EL PATRÓN” celebra este Contrato, fundado en la Declaración Segunda, inciso B) del mismo. En tal virtud, si “EL PATRÓN” determina dentro de un plazo de treinta días contados a partir de la fecha de su firma, que “EL EMPLEADO” carece de la experiencia o conocimientos que afirma tener, se dará por rescindida la relación de trabajode inmediato, sin responsabilidad alguna para “EL PATRÓN”, en los términos que marca el artículo 47, fracción I de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA.-LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO: “EL EMPLEADO” se obliga a prestar sus servicios, en aquellos domicilios que “EL PATRÓN” le asigne dentro del territorio nacional, pudiendo “EL PATRÓN”, en cualquier tiempo, asignar otro centro de trabajo en...