Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NEW LIFE S.A DE C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO ALDO IVÁN ROJAS FLORES, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. MARIA FERNANDA MORALES AVILA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día17 de agosto de 1994 tener 18 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en calle conalep número 15, Col. Azteca Temixco 2.- Teniendo los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios a EL PATRON en el puesto de RECEPCIONISTA. 3.- tomando en cuenta que ha alcanzado el título de técnico en informática administrativa.
B) Declara EL PATRÓN:
1.- Ser unaSociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País. 2.- Tener su domicilio en calle Emiliano zapata número 39, Col. Emiliano Zapata. 3.- Tener por Objeto Social el de elaboración y distribución de sus propios productos. 4.- Desear utilizar los servicios de LA TRABAJADORA, para desempeñar el puesto de RECEPCIONISTA y los demás que sean similares a dicha actividad.

C L A U S U L AS
PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- La TRABAJADORA se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividadcomo son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinación de la administración de la empresa; Coordinación de la contabilidad externa, Revisión de la cobranza, Seguimiento de facturación de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa así como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programación de citas con nuevosprospectos, Elaboración de reportes de pago a proveedores, Elaboración de recibos, Seguimiento del archivo, Asistencia a la Dirección General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que éste le encomiende, debiendo desempeñar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique.
TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a lacláusula que antecede los desempeñara LA TRABAJADORA, dentro de la organización., pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar a LA TRABAJADORA otro lugar de trabajo.
CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA TRABAJADORA percibirá un salario mensual por la cantidad de $4,500.00, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ 450.00 porconcepto de SAR. Y $ 832.50 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $3,217.00 (Tres mil doscientos diecisiete pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día próximohábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.
QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de LA TRABAJADORA son de carácter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que será contratada se considerará de confianza para todos los efectos legales.
SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de lunes a viernes, de las 8:00 horas. a las 16:00 horas.Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 1:00 a las 2:00 horas; tomándolas como mejor convenga a LA TRABAJADORA. Siendo esta la duración máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se señale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a...