Contrato Individual De Trabajo

Páginas: 4 (954 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2011
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran por una parte CASA LEY S. A. de C. V. representada en este acto por el Licenciado_______________________, a quien en losucesivo se le denominara EL PATRÓN  y por la otra  el C. JOSÉ JUAN LÓPEZ SÁNCHEZ, y a quien en lo sucesivo se le denominara  EL TRABAJADOR  al tenor de las siguientes:

DECLARACIONES

A) Declara ELTRABAJADOR:
1.- Haber nacido el día   23 de Febrero  de 1980, tener 28 años de edad, soltero, sexo masculino, de nacionalidad mexicana   con domicilio ubicado en calle zapata #1234 de la coloniaHerrera de Tijuana Baja California.
2.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de CAJERO.

B) Declara EL PATRÓN:
1.- Ser una SociedadMercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País, fundada desde 1990.
2.- Tener su domicilio en calle bicentenario #4321 de la colonia Roma de Tijuana Baja California.        
3.- Tenerpor Objeto Social el de Ventas.
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de CAJERO y los demás que sean similares a dicha actividad.

CLAUSULAS

PRIMERA.- EsteContrato se celebra por TIEMPO INDETERMINADO y en términos de los artículos 20, 21 y 35 de la Ley federal del Trabajo.

SEGUNDA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá enCAJERO.

TERCERA.- El lugar de la prestación  de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será el domicilio de ''EL PATRON''.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presentecontrato, EL TRABAJADOR percibirá un salario mensual por la cantidad de $4,800.00, con las deducciones legales correspondientes no incluidas por concepto de SAR, de cuota al I.M.S.S., cuota sindical,etc., en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será...
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