Contrato individual de trabajo

Páginas: 28 (6998 palabras) Publicado: 15 de diciembre de 2011
INTRODUCCIÓN
El presente Folleto de Derecho Societario – Mercantil, contempla los aspectos legales referentes a la constitución de una Compañía u ONG, y selecciona de entre las diferentes formas jurídicas existentes aquella que mejor se ajusta a los objetivos de la persona jurídica.

En el ejercicio de la práctica podemos tomarlo como un plan jurídico para la constitución de una Compañía u ONGse sugiere que se desarrolle y se elabore primeramente los planes de marketing y de recursos humanos y conociendo la dimensión del proyecto empresarial o social y la estructura organizativa.

El presente trabajo nos permitirá decidir sobre la forma jurídica de la Compañía u ONG. La decisión sobre la forma jurídica de la empresa se tomará teniendo en cuenta el modelo, la actividad y losobjetivos de la institución.

Por ello será necesario conocer las diferentes formas jurídicas alternativas que la legislación nos presenta y analizar sus ventajas e inconvenientes para nuestra institución.

Una vez elegida la forma jurídica tendremos que conocer cuál es la legislación que la rige y cuáles son los trámites necesarios para la constitución de la Compañía u ONG, así como los necesariospara su puesta en marcha y realizar una aproximación de los costos que representan dichos trámites para la empresa.
LAS PERSONAS
En el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabañillas encontramos algunas definiciones de Persona:
* Filosóficamente, substancia individual de naturaleza racional (Boecio).
* Naturaleza humana encarnada en un individuo (Headrick).
* Ser humano capaz dederechos y obligaciones; el sujeto del Derecho.
* Cualquier hombre o mujer.
* Más indefinidamente, se refiere a ésta o aquél cuando se ignora el nombre o no se quiere mencionar.
* ABSTRACTA Uno de los numerosos sinónimos de persona jurídica.
* ADMINISTRATIVA. Denominación que la doctrina francesa aplica a las personas jurídicas de Derecho Público.
* COLECTIVA. Un ser deexistencia legal susceptible de derechos y obligaciones o de ser término subjetivo en relaciones jurídicas (Sánchez Román). Constituye, pues, otro eslabón en la serie extensa de la sinonimia utilizada por los autores para designar a las personas jurídicas.
* FÍSICA. El hombre o el individuo del género humano, con inclusión de la mujer, por supuesto.
* INCIERTA. La de existencia no comprobada. Lade identidad dudosa.
* INTERPUESTA. La que presta su nombre o pone su firma para facilitar un acto o contrato.
TIPOS DE PERSONAS
LA PERSONA NATURAL
La persona, legalmente hablando, es todo ser capaz de tener y contraer derechos y obligaciones. Cuando los derechos y obligaciones los ejerce un individuo en forma particular se habla de persona física o natural.
* Cabanellas manifiesta:“PERSONA NATURAL El hombre en cuanto sujeto del Derecho, con capacidad para adquirir y ejercer derechos, para contraer y cumplir obligaciones, y responder de sus actos dañosos o delictivos.”

Según nuestro Código Civil las personas naturales son "todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición".
La existencia legal de la persona natural comienza alnacer y termina con la muerte.
Los requisitos para la existencia legal son:
* Que haya nacimiento. Es decir, que la criatura sobreviva al parto.
* Que el niño sea separado completamente de su madre. Es decir, que su cuerpo salga íntegramente del vientre de su madre.
* Que la criatura haya sobrevivido de la separación un momento siquiera.
Estos requisitos se tornan significativosen muchas instancias legales como los relativos a la herencia.

Atributos de personalidad en la persona natural
Atributo de personalidad es la cualidad que poseen los seres y que los diferencian de los demás siendo esenciales e inherentes a cada persona. Sin ellos, la vida del hombre sería confusa. Los atributos de personalidad de las personas físicas o naturales son:
1) Nombre: Es la...
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