Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ____________________REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR EL___________ (EN LO SUCESIVO EL “PATRON”) Y POR OTRA PARTE______________(EN LO SUCESIVO EL “TRABAJADOR”), AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S
Declara el patrón por medio de su representante legal:
1. Que es una Sociedad deResponsabilidad Limitada debidamente constituida y válidamente existente conforme a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos (en lo sucesivo “México”), según consta por la Escritura Publica No. _____ de fecha______, otorgada ante la fe del Licenciado _______________ Notario público No.______ de _____________________-

2. Que el objeto social le permite, entre otras cosas, la celebracióndel presente contrato, lo anterior en virtud de que no contraviene sus estatutos sociales o cualquier otra resolución corporativa

3. Que su representante legal cuenta con las facultades suficientes para celebrar el presente Contrato.

4. Que tiene la intención de contratar los servicios del trabajador en los términos señalados en el presente Contrato.

Declara el TRABAJADOR:
1. Quees una persona física, de nacionalidad mexicana, con ______ años de edad, del sexo____, estado civil______. Que tiene como domicilio el ubicado en_________

2. Declara el Trabajador que cuenta con la capacidad necesaria para celebr4ar el presente Contrato, así como la capacidad intelectual y física necesaria para desempeñar el trabajo materia de este contrato

CON BASE EN LO ANTERIOR, laspartes acuerdan las siguientes:
Primera.- La duración del presente Contrato será por tiempo determinado. De 28 días iniciando a partir de la fecha de celebración del presente Contrato. Y terminado el día _________________de 2012.
Segunda.- El Trabajador se obliga a prestar al Patrón bajo su dirección, dependencia y subordinación, sus servicios personales en el puesto de________________________ y sus funciones o servicios consistentes de acuerdo a la descripción de puesto y que incluyen:
a) ENLISTAR LAS ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR…..
El Trabajador, se obliga a prestar sus servicios en el puesto indicado, en la inteligencia de que la determinación de los servicios se hace en forma enunciativa y no limitativa por tanto el Trabajador desempeñara todas las labores anexas y conexas asu obligación principal.
El Trabajador también tendrá aquellas otras obligaciones y responsabilidades, que le ordene el patrón o que sean determinadas por sus directivos , siempre que estén directa o indirectamente relacionadas con su cargo, lo anterior, si detrimento del salario pactado, cuando no halla la actividad especificada contratada de acuerdo a sus capacidades y conocimientos.
Durante surelación laboral, el Trabajador deberá emplear sus mejores y más diligentes esfuerzos para promover los interese del Patrón y prestara sus servicios en forma exclusiva para el patrón.
En virtud de la declaración del Trabajador, respecto a que tiene la capacidad y conocimientos necesarios para desempeñar con eficacia el trabajo contratado, en tal virtud, el Patrón acepta contratarlo para eldesempeño de las labores mencionadas y conexas, quedando entendido que si el Trabajador no demuestra que tienen dichas aptitudes de acuerdo a lo establecido en el art.47 Fracc. I de la Ley Federal del Trabajo, será causa de la recisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el Patrón.
Tercera.- El Trabajador deberá desempeñar el trabajo para el cual presta sus servicios en el domicilioubicado en _________________________, o en aquel lugar que indique el PATRON.
Asimismo, el Trabajador acepta que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados halla necesidad de reubicarlo, podrá trasladarse al lugar que el Patrón le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado en su salario.
En este caso el Patrón le comunicara la...