CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DECLARACIONES:
PRIMERA: El patrón manifiesta que requiere los servicios de EL TRABAJADOR para desempeñarse a su servicio bajo la categoría de Jefa de Turno, en un horario de 05:30 horas a las 13:30 horas p.m. en lafuente de trabajo ubicada en -------------------------------------, margen derecho, kilómetro 13, del municipio de--------------------por el que percibirá como salario mensual la cantidad de $4,000.00 (Cuatro Mil Pesos 00/100 M.N.), mismo que le será pagadero semanalmente la cantidad de $ 1,000.00 (Mil Pesos 00/100 M.N.), en moneda de curso legal durante su jornada de trabajo o inmediatamente despuésque termine esta.
SEGUNDA: EL TRABAJADOR manifiesta bajo protesta de decir verdad llamarse como ha quedado indicado en el encabezado de este contrato, ser de nacionalidad mexicana, estado-------- , de 22 años de edad, con domicilio en ------------------------------, y con número de teléfono -------------------- que no tiene enfermedad o incapacidad que le imposibilite el desempeño deltrabajo para el cual es contratado y que acepta las condiciones de trabajo ofrecidas por el patrón.
C L Á U S U L A S:
PRIMERA.- EL TRABAJADOR, gozará de todas sus prestaciones laborales contenidas en la LEY tales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, media hora para tomar sus alimentos y reponer energías, servicio médico (IMSS) e INFONAVIT.
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” prestará susservicios a “EL PATRON”, en la fuente de trabajo indicada en la declaración primera de este contrato o en cualquier otro que le señale “EL PATRÓN”, bajo la categoría también señalada en esa misma declaración, desarrollando actividades inherentes a su cargo, pero aceptando expresamente en caso necesario realizar otras actividades distintas a la naturaleza de su categoría, siempre y cuando dichostrabajos sean compatibles con sus fuerzas, conocimientos, aptitudes, estado o condición y que vayan de acuerdo con el objeto de “EL PATRON”. De igual forma acepta ser cambiado de departamento y categoría, según las necesidades del PATRON.
TERCERA: En el supuesto de que “EL TRABAJADOR” tenga personal a su servicio, estará obligado a vigilar que el mismo, cumpla con todas las instrucciones,políticas, códigos de conducta, reglamentos o manuales que les sean aplicables.
“El TRABAJADOR” conviene además en sujetarse a las disposiciones de los reglamentos, manuales y circulares que el “EL PATRÓN” expida en relación con las actividades y obligaciones del personal, así como a los reglamentos, circulares u ordenamientos que las autoridades competentes expidan en relación a las actividades a quese dedica el “EL PATRÓN” .
De igual forma, “EL TRABAJADOR” se obliga a desempeñar el trabajo con la intensidad, esmero y cuidado apropiado, así como con la eficacia adecuada, de igual forma a acatar todas las órdenes, reglamentos, manuales, disposiciones y circulares que el PATRON emita o su representante expida en relación con las actividades y obligaciones del personal, así como a losreglamentos, circulares u ordenamientos que las autoridades competentes expidan en relación a las actividades a que se dedica el “EL PATRÓN” y en especial, todas las disposiciones legales que sean aplicables emanadas del artículo 3° Constitucional y de la Ley Federal de Trabajo.
CUARTA: “EL TRABAJADOR”, percibirá como salario mensual la cantidad indicada en el capítulo de declaraciones. El pago...
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