contrato individual de trabajo
Páginas: 6 (1288 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2014
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.P. NEREO IGNACIO SAURI POMAR Y POR LA OTRA LA LIC. PAMELA ALICIA BELTRAN MENDEZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.P. Nereo Ignacio Sauri Pomar ser Representante Legal de la negociación o centro de trabajo denominado Despacho Sauri-Mendez Y Asociados AC ubicado en la calle27-B Num. 460 x 48 y 50 Colonia Amapolita en la Ciudad de Mérida, Yucatán, y que en adelante se denominará como “El Patrón”
2.-ELtrabajador la C. Lic. Pamela Alicia Beltran Mendez manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 26 años de edad, estado civil soltera con domicilio en la calle 98 Num 479 x 43 y 45 Lote 57 Privada San Pedro Colonia Paseo de las Fuentes en Mérida, Yucatán, y que enadelante se denominará como “El Trabajador”
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: Servicios Administrativos
ELTRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de susactividades, y de modo especial para el puesto o funciones de Jefe Administrativo
6.- EL TRABAJADOR está conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C.P. Nereo Ignacio Sauri Pomarcomo ''EL PATRON''; a la Lic. Pamela Alicia Beltran Mendez como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''ELTRABAJADOR'' consistirán en proporcionar Servicios Administrativos
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- Laduración de la jornada de trabajo será de 25 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De lunes a viernes 15 a las 20 horas y sábado de las 9 a las 14 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se loindique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $_100.00 (Cien PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes
''EL TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de...
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.P. NEREO IGNACIO SAURI POMAR Y POR LA OTRA LA LIC. PAMELA ALICIA BELTRAN MENDEZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.P. Nereo Ignacio Sauri Pomar ser Representante Legal de la negociación o centro de trabajo denominado Despacho Sauri-Mendez Y Asociados AC ubicado en la calle27-B Num. 460 x 48 y 50 Colonia Amapolita en la Ciudad de Mérida, Yucatán, y que en adelante se denominará como “El Patrón”
2.-ELtrabajador la C. Lic. Pamela Alicia Beltran Mendez manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 26 años de edad, estado civil soltera con domicilio en la calle 98 Num 479 x 43 y 45 Lote 57 Privada San Pedro Colonia Paseo de las Fuentes en Mérida, Yucatán, y que enadelante se denominará como “El Trabajador”
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: Servicios Administrativos
ELTRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de susactividades, y de modo especial para el puesto o funciones de Jefe Administrativo
6.- EL TRABAJADOR está conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C.P. Nereo Ignacio Sauri Pomarcomo ''EL PATRON''; a la Lic. Pamela Alicia Beltran Mendez como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''ELTRABAJADOR'' consistirán en proporcionar Servicios Administrativos
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- Laduración de la jornada de trabajo será de 25 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De lunes a viernes 15 a las 20 horas y sábado de las 9 a las 14 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se loindique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $_100.00 (Cien PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes
''EL TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de...
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