Contrato individual de trabajo

NOSOTROS: MOMBRE DE REPRESENTANTE PATRONAL, mayor de edad, Estudiante, de este domicilio, portador de mi Documento Único de Identidad número cero dos uno seis nueve tres dos siete – cuatro; actuando en mi calidad de Apoderado General Judicial y Administrativo de la sociedad anónima que gira con la denominación NOMBRE DE LA EMPRESA, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, que puede abreviarse“NOMBRE DE LA EMPRESA, S. A. DE C. V.”, de nacionalidad salvadoreña, de este domicilio, con Número de Identificación Tributaria cero seiscientos catorce – cero siete cero uno cero cinco – ciento uno – cinco, que en adelante se denominará “el patrono”; e NOMBRE DEL TRABAJDOR A CONTRATAR, mayor de edad, Estudiante, de este domicilio, portador de mi Documento Único de Identidad número cero tres dos cerosiete ocho seis nueve – nueve, que en adelante me denominaré “el trabajador”; por este medio convenimos en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, que se sujetará a las estipulaciones siguientes: a) CLASE DE TRABAJO O SERVICIO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como AGENTE DE VERIFICACIONES además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y susreglamentos, el contrato colectivo, y el reglamento interno de trabajo, si lo hubiere; b) DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DEL SERVICIO: El presente contrato se celebra por tiempo indefinido, contado a partir del día diecinueve de junio de dos mil siete; c) LUGAR: El lugar donde el trabajador realizará las actividades de trabajo será en las oficinas principales de la sociedad, situadas en Avenida ManuelEnrique Araujo, número TRES MIL QUINIENTOS DIECINUEVE, de ésta ciudad, de ésta ciudad, o donde el Patrono estime conveniente; d) HORARIO DE TRABAJO: El horario de trabajo será flexible debido al tipo de labor a realizar y a las necesidades de la empresa, dicho horario de trabajo será de lunes a viernes y no excederá de CUARENTA Y CUATRO horas a la semana; e) SALARIO, FORMA, PERIODO Y LUGAR DEPAGO: El Salario que

recibirá mensualmente el trabajador por sus servicios será de CUATROCIENTOS DÓLARES; pago que se efectuará quincenalmente en moneda de los Estados Unidos de América, en las oficinas administrativas del patrono; f) HERRAMIENTAS Y MATERIALES: El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales necesarias para un buen desarrollo de su trabajo, que se entregarán enperfecto estado y deben ser devueltas así por el trabajador cuando sea requerido al efecto por sus jefes inmediatos, salvo la disminución o deterioro por caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos; g) CONFIDENCIALIDAD POR PARTE DEL TRABAJADOR: El Trabajador, por medio de este documento se obliga a no revelar los hechos o términos de surelación comercial con los clientes que atiende a nombre del Patrono, sobre cualesquiera temas, documentación o información relacionados con los servicios que prestan a los clientes y sus negociaciones comerciales, las estrategias, la creatividad, el manejo de medios, la producción, el mercadeo, las contrataciones, los precios por sus servicios, la facturación, etc., esta cláusula no se aplicará enel evento que revelar los términos de este contrato, su existencia o las cantidades aquí pactadas sea necesario para legalmente hacer valer este Contrato o en la medida que sea requerido legalmente a las partes o sean judicialmente ordenadas a revelar dichos términos, debiendo avisar previamente al Representante Legal de NOMBRE DE LA EMPRESA, S. A. DE C. V., sobre esta situación.- h) RESARCIÓN DEDAÑOS: Si el trabajador no cumple los términos de confidencialidad, a juicio de NOMBRE DE LA EMPRESA, S. A. DE C. V., el trabajador podrá ser despedido sin responsabilidad para el patrono y sin derecho a reclamar indemnización alguna, sea esta judicial o extrajudicial, sin perjuicio de ser demandado judicialmente por los perjuicios que esta situación ocasione al patrono; i) DECLARACIONES...