contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE SERVICIOS COOP S.A. DE C.V. , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL CONTADOR PUBLICO ERNESTO FIS BARAOUH, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LA OTRA  EL C. MANOLO GARCIA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  ELTRABAJADOR  AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES


A) Declara EL TARBAJADOR

1.- Habernacido el día   15   de   Febrero  de   1980    tener   28   años de edad, de nacionalidad   argentina    con domicilio ubicado en     Adolfo Prieto 151 int. 6ª, Col. Del Valle, Delegación Benito Juárez.

2.- Estar legalmente en el país con la calidad migratoria de no inmigrante y la característica de visitante cargo de confianza lo cual acredita con la forma migratoria FM3 no.____________expedida por el Instituto Nacional de Migración.

3.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de DIRECTOR DE OPERACIONES

B) Declara EL PATRÓN:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.

2.- Tener su domicilio en       Eucken No.16, Despacho 601, Colonia Anzures, Delegación Miguel Hidalgo,México Distrito Federal 

3.- Tener por Objeto Social entre otros el de     La venta de comida preparada

4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de DIRECTOR DE OPERACIONES y los demás que sean similares a dicha actividad.


C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la LeyFederal del Trabajo

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de DIRECTOR DE OPERACIONES, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinación y funcionamiento del restaurante,elaboración del menú, diario y mensual, elaboración de la carta de vinos, Coordinación de la cocina, opere el restaurante siendo responsable del buen funcionamiento y de la implementación de los menús, sistemas de venta y distribución, tendrá a su cargo el manejo de la gerencia operativa, incluyendo el manejo del personal de cocina, de salón, incluyendo capitán, meseros, barman, hostess y personal delimpieza, también manejara la parte de producción incluyendo las compras, y todo lo referente al suministro de insumos que se relacionen con la operación restaurantera.
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TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en el D. F., pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar a EL TRABAJADOR otro lugar detrabajo dentro del Valle de México.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL TRABAJADOR  percibirá un salario     mensual      por la cantidad de $25,000.00 (veinticinco mil pesos00/100 M.N.) con las deducciones correspondientes por concepto de SAR. y por concepto de cuota al I.M.S.S., en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimosdías y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 15  y 30 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes  convienen en que los servicios de EL TRABAJADOR son de carácter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para elque será contratado se considerará de confianza para todos los efectos legales.

SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de    lunes    a    viernes   , de las    9:00    horas. a las   18:00   horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las    2:00    a las   3:00    horas; tomándolas como mejor convenga a EL TRABAJADOR. Siendo esta la duración máxima de la...