Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE GF SISTEMAS, CONSULTORES EN INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DAVID GOLDFEDER WAISBURD, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LA OTRA  ___________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  EL TRABAJADOR  AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara ELTRABAJADOR: 

1.- Haber nacido el día      de     de      tener      años de edad, de nacionalidad   con domicilio ubicado en       .
2.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de .

B) Declara EL PATRÓN:

1.- Seruna Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en      .  
3.- Tener por Objeto Social el de      Servicios .     
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de y los demás que sean similares a dicha actividad.

C L A U S U L A SPRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de , desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad comoson de manera enunciativa y no limitativa: (funciones del puesto).

TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en el D. F., pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar a EL TRABAJADOR otro lugar de trabajo dentro del Valle de México.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia delpresente contrato, EL TRABAJADOR  percibirá un salario   mensual   por la cantidad de $00,000.00, con las deducciones correspondientes, en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días últimos de cada mes o el día anterior hábil en caso deser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes  convienen en que los servicios de EL TRABAJADOR son de carácter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que será contratada se considerará de confianza para todos los efectos legales.

SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de   lunes   a   viernes  , de las    9:00  horas. a las   18:00   horas.Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las    2:00    a las   3:00    horas; tomándolas como mejor convenga a EL TRABAJADOR. Siendo esta la duración máxima de la jornada  y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se señale, la fecha, las horas, el motivo, y elmonto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana, en caso de que EL TRABAJADOR, no haya terminado sus labores delimitadas de acuerdo a su plan de trabajo dentro de su horario de trabajo y requiera quedarse más tiempo dentro de la empresa estas no serán consideradas horas extra, a menos de que EL PATRON haya indicado lo contrario.

SEPTIMA.- Para efectos del Seguro SocialEL PATRON dará de alta a EL TRABAJADOR y cubrirá sus aportaciones.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR  disfrutará de un periodo anual de vacaciones  en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas así como del pagó de la prima correspondiente.

NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en...