CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Páginas: 4 (824 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2015
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran _____________________________ como patrón y ::::::::::::::::::::::::::::: como empleado bajo las siguientes cláusulas:

1ra.- Por sus generales, loscontratantes declaran las siguientes:
PATRON: Nacionalidad Mexicana Edad :::::::; con domicilio en La Ley No. ;;;;;;; Frac. ::::::, Guadalajara, Jalisco; .CP 44680
TRABAJADOR O EMPLEADO:Nacionalidad mexicana, Edad Años; Sexo ; Estado Civil con domicilio en calle::::::::::, Jalisco.

2da.- Este contrato se celebra por 30 días, y solo podrá ser modificado, suspendido, rescindido o terminadoen los casos y con los requisitos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

3ra.- El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrón, bajo su dirección y dependencia, sus servicios personalescomo ::::::::: y/o actividades que se le asignen, debiendo desempeñarlo en el domicilio de la Empresa o donde se le requiera.

4ta.- La duración de la jornada de trabajo será de 9 horas, portratarse de jornada diurna y de lunes a viernes. El trabajador deberá entrar a las 8:00 AM para salir a las 14:00 horas y volver a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas, el horario podráextenderse dependiendo de la carga de trabajo incluyendo sábados y domingos sin horas extras además deberá traer el teléfono celular encendido para cualquier imprevisto que se presente.

5ta.- El salario osueldo convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente:
Salario o sueldo fijo mensual $
Salario o sueldo fijo semanal $ ¿????(¿???? SESENTA PESOS 00/100M.N.)(Nominal)
Salario o sueldo fijo por día $
Salario o sueldo por hora trabajada $
Salario o sueldo a destajo, conforme a la siguiente tarifa $

Sometiéndose a los descuentos que deban hacerse por ordenexpresa de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

El pago de este salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días viernes
de cada semana en el...
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