Contrato Individual De Trabajo

Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado, que celebran por una parte la empresa denominada Compañía Impresora Dos de Abril, S.A. de C.V. representada en este acto por el Sr. David Rojo Reyes a quien en lo sucesivo y en razón de brevedad, se le designará "El Patrón" y por la otra DANIEL ROQUE PARRA quien en adelante denominaremos “El Trabajador” al tenor de las siguientes:
      
D E  C  L  A  R  A  C  I  O  N  E  S:

1 Declara "El Patrón": su apoderado cuenta con las facultades para representar a la empresa "Compañía Impresora Dos de Abril, S.A. de C.V.", la cual es una sociedad mexicana legalmente constituida.

a Continúa declarando "El Patrón" que es una empresa que se dedica a impresión de formas continuas y otros impresos.

2 Declara "El Trabajador":

a Sernacionalidad Mexicana, de estado civil Casado.
b Que tiene los conocimientos  necesarios y cuenta con la experiencia que requiere "El Patrón" para desempeñar los trabajos que este ultima le solicité, y que por lo tanto ofrece sus servicios al mismo.
c Que no sufre de enfermedad alguna, al momento de firmar el presente contratar tenor de las siguientes:
   

C  L  A  U  S  U  L  A  S:

Primera.- "ElTrabajador" se  obliga a prestar  bajo la dirección  y  dependencia de "El Patrón"  sus servicios personales en calidad de Prensista, manifiesta tener la capacidad, preparación y experiencia suficiente; dichos trabajos los desempeñará en el Área de Imprenta en la ciudad de San Jose del Cabo, B.C.S., siendo estos los siguientes:

Se encargará de realizar todas las funciones asignadas al puesto dePrensista.

Segunda.- Manifiesta “El patrón” que requiere de los servicios del trabajador, pero si dentro de los primeros treinta  días de la fecha de ingreso, este no demostró tener los conocimientos, aptitudes, capacidad y experiencia  necesaria, este  contrato se dará por terminado sin responsabilidad alguna para la empresa en los términos del Articulo 47 fracción I de la Ley Federal del Trabajo.Tercera.-  Las partes convienen que él término de este contrato es por tiempo determinado, iniciando el 01 de Febrero 2013, y terminando el 02 de Marzo 2013 para su cumplimiento las partes se sujetaran a  establecido en el Reglamento Interior de Trabajo, del cual recibe el trabajador copia en este acto; Y para lo no previsto en el presente, a la Ley Federal del  Trabajo.    
 
Cuarta.-  Leesta prohibido expresamente a "El Trabajador"   laborar tiempo extraordinario, lo anterior será aplicable   de igual manera a los días festivos o de  descanso obligatorios. Esta prohibición tiene el carácter de permanente, así como el total, razón por la cual, no se reconocerá ni pagará el tiempo extraordinario que alegue haber laborado “El Trabajador”.

Quinta.-  “El Trabajador” percibirá por laprestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de $ 938.51 diarios el cual se le aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el Articulo 72 de la Ley Federal de Trabajo el salario se cubrirá los días quince y último de cada mes por quincenas laboradas vencidas, moneda de curso legal y en  las oficinas del patrón, estandoobligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los Artículos 108 y 109 de dicha Ley quien de no hacer reclamación alguna al efectuar el pago, se entenderá que esta conforme con el pago recibido.

Sexta.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas; su día de descanso serán los Domingo de cada semana, en la inteligencia que "el patrón"podrá  modificar el horario en turnos permanentes o variables, así  como su día de descanso las veces que lo requiera la prestación del servicio. Las necesidades de "el patrón", por así facultarlo expresamente el trabajador en este acto al otorgar su conformidad al respecto. "El trabajador" deberá firmar invariablemente la lista de asistencia que el   patrón le indique.

Séptima.-  Acepta "El...