CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Páginas: 3 (665 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2015
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
QUE CELEBRAN POR UNA PARTE BIMBO , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO FERNANDO SILVA MÁRQUEZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LAOTRA  MANUEL ALACID JAIME Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara el trabajador: 

1.- Haber nacido el día   16  de   Febrero  de  1995   tener   20   años de edad, de nacionalidad   mexicana    con domicilio ubicado en     LUCKY CARACOL COL. SAN MAFIAS, MEXICO
2.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestarsus servicios al patron en el puesto de recepcionista.

B) Declara el patrón:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en      JAVIERGOMEZ 11 Despacho 4, Col. CONDESA.  
3.- Tener por Objeto Social el de      Ventas.     
4.- Desear utilizar los servicios del tranajador, para desempeñar el puesto de RECEPCIONISTA y los demás quesean similares a dicha actividad.

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo

SEGUNDA.- eltrabajador se obliga aprestar sus servicios personales subordinados al patron consistentes en el puesto de recepcionista, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia del patrón y en general todosaquellos que estén relacionados con esa actividad.


Tercera .- Por sus servicios al patron, durante la vigencia del presente contrato, el trabajador  percibirá un salario   mensual   por la cantidad de$4,830.00, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $  483.00    por concepto de SAR. Y $   895.00   por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un neto a pagar de $3,452.00 (Tres milcuatrocientos cincuenta y dos pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo....
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