Contrato Individual De Trtabajo Derecho Mercantil




Actividad No. 6


Resuelva:
Se presenta una trabajadora a su empresa para iniciar una relación nueva de trabajo, la trabajadora realizará la función de secretaria de la
Gerencia de RecursosHumanos. Usted como Gerente de Recursos Humanos debe redactar el contrato individual de trabajo y tomar en cuenta los requisitos que exige la ley.













INDUSTRIA CHUN SOCIEDAD ANONIMA
CONTRATOINDIVIDUAL DE TRABAJO
Jennifer Cinthya Morales Taylor, de 21 años de edad, Soltera, Guatemalteca, Femenino, de este domicilio y vecindad, identificándome con el documento de identificación 23173871705extendido por la Municipalidad de Villa Nueva, del departamento de Guatemala, actuando en nombre propio, con residencia en 4-32 zona 14 ciudad de Guatemala, por una parte; y por la otra, el señor DannyAlejandro Palma Flores, de 21 años de edad, Soltero, Guatemalteco, Masculino, identificándose con el documento de identificación 2239729240101 extendida por la Municipalidad de Villa Nueva,departamento de Guatemala, con residencia en 20 ave. 2-48 zona 13 San Miguel Petapa, ciudad de Guatemala, quienes para los efectos de este contrato se denominarán PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente,celebramos el CONTRATO INDIVIDUAL DET RABAJO contenido en las cláusulas siguientes: PRIMERA: La relación de trabajo se iniciará el día 1 del mes de marzo de dos mil quince. La duración del presente contratoserá a 1 año. SEGUNDA: El Trabajador prestará sus servicios como Secretaria de la Gerencia de Recursos Humanos de la entidad, INDUSTRIA CHUN, SOCIEDADA NÓNIMA en la República de Guatemala. TERCERA: Losservicios serán prestados al señor ubicada en la 4ta calle 23-43 zona 10 , ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la República de Guatemala que lesea indicado, En un horario de 8:00 am a 5:00 pm CUARTA: La duración del presente contrato es de 1 año. QUINTA: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados y en la...