CONTRATO INDIVIDUAL A DESTAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO





En _______________ a_______________ de____________ de________ los que suscribimos el presente contrato, por una parte representada por el Sr.___ ___________________como patrón que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el Sr._________________________________, por su propio derecho, como trabajador,quien en lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS :

PRIMERA.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el señor __________________, declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a ________________, con domicilio en___________, yacredita su personalidad con__________________ . El trabajador declara llamarse__________________ , edad____________, estado civil:____________, nacionalidad________________, domicilio_____________________________.

SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

TERCERA.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales, al patrón, consistentesen___________________________; a cuyo efecto, el patrón pondrá a disposición del trabajador, durante todo el tiempo de la prestación de sus servicios, la materiales, herramientas y útiles necesarios para su trabajo, en buen estado y de buena calidad.

Estos servicios deberán efectuarse con esmero y eficiencia, en los talleres del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón realice actividades.Queda expresamente convenido que acatará, en el desempeño de su trabajo, todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

CUARTA.- La duración de la jornada será de_____________hrs. por día, de lunes a Sábado bajo el horario establecido de_______________alas_________; por será una jornada semanaria de_____________ horas.


QUINTA.- El trabajador percibirá por prestación de sus servicios un salario por destajo, con base en las siguientes tarifas:

a)_________________.
b)___________________
c)______________________

Al total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas se agregará la parte proporcionalcorrespondiente al descanso semanal.

El trabajador tendrá un salario de garantía de___________________por jornada de________________horas de labor, cuando durante ese tiempo esté a disposición del patrón para prestar sus servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos de trabajo necesarios para realizar sus labores sus labores y como contraprestación, se obliga a realizar untrabajo equivalente de esa garantía, en cualquiera de las tareas indicadas en las tarifas, siempre que el patrón le proporcione los elementos de trabajo necesarios para ello.
El salario se le cubrirá los días_________________de cada semana vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo encuenta lo dispuesto en los artículos 108, y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento mas del salario por unidad de obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nuncapodrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia de que el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito del representante del patrón.

SÉPTIMA.- El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el...