contrato individual

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO DENOMINAREMOS “PATRON” Y POR LA OTRA __________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO DENOMINAREMOS ““EL TRABAJADOR”” AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:

ANTECEDENTES

1.- Declara el______________________________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo ________________________________

2.- ““EL TRABAJADOR”” manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad MEXICANA, de 21 años de edad, estado civil ______ con domicilio en __________________________________________

3.- Declaran Las partes que en el centro de trabajo indicado la(s)actividad(es) preponderante(s) es: ____________

4.- ““EL TRABAJADOR” manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

5.- EL PATRÓN ________________________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de empleada de farmacia

6.-“EL TRABAJADOR” es conforme en desempeñar los requerimientos de “EL PATRÓN” y en aceptar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLÁUSULAS

PRIMERA. Se denominará en lo sucesivo a __________________________ como "EL PATRÓN"; a __________________________ como "“EL RABAJADOR”"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY", al referirse al presentedocumento como "EL CONTRATO", y a los que suscriben como "LAS PARTES".

SEGUNDA. Este "CONTRATO" se celebra por tiempo INDETERMINADO- según lo establece el artículo 35 - de "LA LEY".

TERCERA. La prestación de los servicios de "“EL TRABAJADOR”" consistirá ___________________________________________________________________________________.

CUARTA. El lugar de la prestación de los serviciosde "“EL TRABAJADOR”" será el domicilio de ____________________________________________________
Asimismo "LAS PARTES" convienen y aceptan que "“EL TRABAJADOR”" cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugar que "EL PATRÓN" le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.En este caso el "EL PATRÓN" le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo lugar asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variará el horario de labores, "“EL TRABAJADOR”" acepta allanarse a dicha modalidad.

QUINTA. La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas semanales,quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

Cuando el horario de labores sea continuo " “EL TRABAJADOR”" tendrá derecho a medía hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ___ horas a las __ horas

"“EL TRABAJADOR”" únicamente podrá laborar tiempo extraordinariocuando "EL PATRÓN" se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá " “EL TRABAJADOR”" recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento qued
De las _ a las _ horas y de las _ a las _ horas.
Los días _____________ y los días ________. Delas a las _ horas.
e debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden sólo es imputable a "“EL TRABAJADOR”". Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia 16/94 de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la...