Contrato individual

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL FCE

Contrato Colectivo de Trabajo 2008 - 2010
FONDO DE CULTURA ECONÓMICA

México / 2008 - 2010

I. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Contrato Colectivo de Trabajo que celebra, por una parte, el Fondo de Cultura Económica (FCE), representado por la Lic. Roxana del Consuelo Sáizar Guerrero y el Lic. Jorge A. Ochoa Morales, Directora General y Gerente deAdministración y Finanzas, respectivamente, que tiene su domicilio en Carretera Picacho-Ajusco núm. 227, Col. Bosques del Pedregal, Delegación Tlalpan, C. P. 14738, México, D. F.; y, por la otra, el Sindicato Único de Trabajadores del Fondo de Cultura Económica (SUTFCE), representado por su Comité Ejecutivo, Martín Hernández Hernández, María de Lourdes Guevara Pérez, Ricardo Carballo Hurtado, RubénHurtado López, Raúl López Morales, Paola Guadalupe Córdova Ocampo, Jesús Sánchez Sánchez y Leticia Gaytán Rodríguez, en sus caracteres de Secretario General, Secretaria del Interior y Organización, Secretario de Trabajo y Conflictos, Secretario de Prensa, Difusión y Acción Política, Secretario de Finanzas, Secretaria de Acción Social, Cultural y Deportiva, Secretario de Fomento de la Vivienda ySecretaria de Actas y Acuerdos, respectivamente, y por los CC. Lic. Luis Manuel Álvarez Salinas, Lic. Francisco José Lizárraga Moctezuma, así como los C.C. Lic. María del Carmen Ramírez Ávila, Lic. José Raúl Mejía Eslava y Lic. Oswaldo Chávez Uribe, asesores legales del SINDICATO, con domicilio en Avenida de las Fuentes núm. 665, Col. Jardines del Pedregal, Delegación Álvaro Obregón, C. P. 01900,México D. F., al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS II. DE LAS DEFINICIONES
PRIMERA. Para la correcta interpretación y aplicación del presente Contrato Colectivo de Trabajo, las partes convienen las siguientes denominaciones: a) FONDO. Fondo de Cultura Económica, identificado con las si glas FCE. b) SINDICATO. Sindicato Único de Trabajadores del Fondo de Cultura Económica, identificado con lassiglas SUTFCE. c) Ley. Ley Federal del Trabajo. d) Trabajador. Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. e) Contrato. El presente Con tra to Colectivo de Trabajo, que se integra con todas sus cláusulas y anexos, que norman las relaciones laborales entre el FONDO y los trabajadores a su servicio, en todos los centros de trabajo del FONDO, cuyo fin esestablecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en el FONDO y sus establecimientos. f) Establecimientos. Son todas aquellas unidades de trabajo que sean parte

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Contrato Colectivo de Trabajo 2008-2010

integrante de la EMPRESA y contribuyan a la realización de sus fines. g) Representates: 1. Del FONDO: Son las personas en quienes la Junta Directiva o la Dirección Generalhan delegado facultades para tratar y resolver problemas de trabajo que se presenten en el área de su competencia, con motivo de la aplicación de este Contrato y de la Ley. 2. Del SINDICATO: Es el Comité Ejecutivo y su representante legal, cuyos miembros han sido autorizados para negociar en conjunto lo relacionado con la interpretación y aplicación de este Contrato y de la Ley. El SINDICATOfaculta a los CC. Mar tín Hernández Her nández, María de Lourdes Guevara Pérez, Ricardo Carballo Hurtado, Raúl López Morales, Rubén Hur tado López, Paola Guadalupe Córdova Ocampo, Jesús Sánchez Sánchez, y Leticia Gaytán Rodríguez, en sus caracteres de Secretario General, Secretaria del Interior y Organización, Secretario de Trabajo y Conflictos, Secretario de Finanzas, Secretario de Prensa, Difusión yAcción Política, Secretaria de Acción Social, Cultural y Deportiva, Secretario de Fomento de la Vivien da y Secretaria de Actas y Acuerdos, respectivamente, para representarlo legalmente ante el FONDO. 3. COMISIONES MIXTAS: Las integradas con igual número de representantes del FONDO y del SINDICATO para discutir y resolver asuntos pactados en este Con-

trato, de acuerdo con los respectivos...