Contrato Laboral Patricia Bele O

FORMATO PARA CONTRATO A TÉRMINO FIJO Y PARA CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO



SENEN GOMEZ HERNANDEZ, identificado con cédula de ciudadanía No. 3.806.816 (actuando a nombre propio domiciliado enMontería, quien en adelante se denominara EMPLEADOR y PATRICIA CAROLINA BELEÑO BELEÑO identificada con cédula de ciudadanía No45.540967 residente en Montería, quien en adelante se denominará TRABAJADOR,acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO indefinido, que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA.- OBJETO: El EMPLEADOR contrata los servicios personales delTRABAJADOR, para proyectar, elaborar Demandas, contestaciones, revisar Juzgados y todas las actividades que se deriven de estas labores. PARÁGRAFO.- El TRABAJADOR acepta los cambios de labores decididospor el EMPLEADOR siempre que sus condiciones laborales se mantengan. SEGUNDA.- INICIACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciará labores a partir de 04 de Mayo de 2015 con una jornada laboralordinaria de .08:00am a 12:0000 pm (b), que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo. TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO: El lugar de trabajo será en Cra 3N° 28-38 de la ciudad de Montería, y puede ser modificado por acuerdo entre las partes, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o lecause perjuicio. CUARTA.- SALARIO: El TRABAJADOR devengará el 35% de los honorarios laborales que le correspondan al empleador. Pagaderos cada vez que se pague un proceso, que incluye la remuneración delos descansos dominicales y festivos. QUINTA.- OBLIGACIONES: El TRABAJADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: a) Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, demanera exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes. b) Trabajar durante la vigencia del presente...