contrato laboral

Páginas: 2 (438 palabras) Publicado: 2 de junio de 2013
EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDERTEMINADO
En la ciudad a los que suscriben el presente contrato. Por una parte el representante legal de, en su carácter de patrón y por laotra en su carácter de trabajador, en las calles de, hacemos constar que hemos celebrado un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado que sujetamos al tenor de las siguientesdeclaraciones y clausulas:
DECLARACIONES
PRIMERA. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para todos los efectos legales a que hubiera lugar y convienen que en el cuerpode este contrato en lo sucesivo se denominaran respectivamente “patrón y trabajador”.

SEGUNDA. El trabajador manifiesta bajo protesta de decir la verdad que tiene la capacidad y los conocimientosnecesarios para desempeñar el puesto de instructor y para tal efecto declara ser de nacionalidad como de una edad de , de sexo con un estado civil: de profesión y con domicilio en
TERCERA. El patrónpor su parte declara ser de nacionalidad, con una edad 34 años, de sexo con un estado civil de profesión y con domicilio en de la ciudad de y que está en uso de sus facultades legales teniendo lacapacidad necesaria para celebrar el presente contrato de trabajo o en su caso “la empresa “declara ser una persona moral constituida de acuerdo con las leyes mexicanas ante el notario público número delestado de en fecha .Teniendo la empresa como domicilio legal el ubicado en
Ambas partes declaran que han convenido celebrar el presente contrato, sujetándose a las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA:SOBRE LA RELACION DE TRABAJO
En este contrato se celebra por tiempo indeterminado y no podrá modificarse, rescindirse o terminarse si no en los casos y condiciones especificados en la Ley Federal deTrabajo.
SEGUNDA: SONRE LOS SERVICIOS QUE PRESTARA EL TRABAJADOR
El trabajador se obliga a prestar bajo la dirección, dependencia y subordinación del patrón, sus servicios personales consisten en:...
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