contrato laboral




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Tabla de contenido




Objetivos Generales

Llevar a cabo todas las actividades con profesionalismo y con las fuentes requeridas para elaborar el informe y dar a conocer,observar y la utilidad que tienen cada uno de los documentos personales.

Objetivos Específicos

Identificar nuestra razón de ser y donde deseamos ir y a la empresa en que queremos desempeñarnos comoempleados, saber la historia, visión y misión.
Destacar con nuestro curriculum vitae lo que realmente somos, en el sentido ético y profesional, también llegar a conocer los documentos adecuados parareunir los requisitos de la empresa solicitada.

Identificar que hacemos bien y que deseamos hacer para comprometernos a desempeñarnos de la manera perfecta y profesional.


Introducción

En elsiguiente trabajo presentaremos una serie de documentos, historia de la empresa que será como un manual de inducción a la empresa que queremos trabajar y respectivamente nuestro currículo vitaeelaborado por mi misma para destacar mis conocimientos y mis estudios, dar a conocer los objetivos principales en los procesos requeridos de la empresa.





Marco Teórico

Criterio de un buenCurrículo vitae

Conciso: no más de una página

Información que sea relevante: omitir poner en dónde estudiaste la primaria, etc.

Lo relevante es tu último grado de estudios, máximo los últimosdos si tienes educación universitaria. Aplica este criterio para cada sección del currículo

Destaca LOGROS en los trabajos que has tenido.

Recordar que además de un buen curriculum LA ENTREVISTApuede hacer la diferencia.

Contratos de trabajo


Contrato temporal:
Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el primero está obligado a ofrecer determinadosservicios.





Contrato Laboral

Es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales bajo dependencia y subordina ción por una remuneración...