Contrato Laboral
Páginas: 5 (1224 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2012
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE
TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO VER INSTRUCCIONES AL DORSO
María Fernanda Arriaza López
de
Nombres y a pellidos del em plea dor o R epresentante Lega l
2 1 Añ o s
,
Femenino
,
Soltera
s exo
Edad
,
Guatemalteca
es tad o ci v il
Teculután, Zacapa
con número de DPI
2067-13096-1905El Registro Nacional de las Personas RENAP
del depar tamento
Zacapa
actuando en representación de
Nombre de la emp resa y ecc ón o a
Helados Sarita, Teculután,dirZai cacpmpleta Y
,
extendido por
Teculután, Zacapa
De
Eda s
40 Añod
, vecino de
nacio nalidad
nombres y a elli do s de
Mario Aceituno pBuezol trabajador
s e xo
Masculino
,
Casado
,Guatenacionecaad
malt alid
estado civil
Zacapa
, con DPI numero
, vecino de
1234-5566-1901
extendido por el Registro Nacional de las Personas RENAP de
Teculután, Zacapa
del depar tamento de
Zacapa
,
, con residencia en:
Bajada del Rio, Teculután, Zacapa
Dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos:
E MPLE ADO R y T RABAJ ADORRespectivamente, consentimos en celebrar el
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las siguientes clá,usudas: mes de
l el
PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día
01
Año
.
2,012
S E G UNDA:
El trabajador prestará los ser vicios
Abril
, del
Encargado de Bodega
Siguientes: Control del ingreso y egreso de mercaderia, inspector de inventarios, control de planilla enbodega.
Indicar los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar, especifi cando en lo posible las
Características y las condiciones de trabajo
TERCERA:
Los
ser vicios
serán
prestados
en
Teculután, Zacapa
Indicar dirección ex acta donde se ejecutará el servicio
CUARTA:
La duración del presente contrato es:
QUINTA:
Lajornada ordinaria de trabajo será
Indefinido
8
horas diarias
y de
TERCERA:
TERCERA:
45 Horas
a la semana así: E n J ornada Diurna
12:00
Horas y de las
Sábado
45
13:00
que será de las
horas de la semana.
De
horas a las
8:30
horas a las
las
8:30
a las
16:30
Horas, excepto el día
13:00
horas, para completar las
El trabajador tienederecho a un descanso máximo de una hora dentro de esa jornada
el
que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo.
SEXTA:
el
salario
será
de
5,000
+
Indicar monto del salario
5,250.00
250.00
y le será pagada el efectivo cada
Mes
Mes,
En
Bonificación, siendo un total de:
En las instalaciones de la Empresa
Semana,
Quincena
Lugar de PagoSEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los ar tículos 121, 126, 127 del
Código de Trabajo.
OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el ar tículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y extraordinaria no puede
exceder de una suma total de 12 horas diarias.
NOVENA: Aumento anual de Q.300.00, Seguro Medico con una cobertura del70% en gastos, en necesidad de oftalmología se cubrirá
Q.1.000.00 por pago de lentes y evaluación, y anualmente Q.500.00 para cambio de aros.
DECIMA: El presente contrato se suscribe en:
Teculután, Zacapa
Lugar
El día
01
del mes
04
del año 2012
al Depar tamento de Registro Laboral dentro de los
15
En tres ejemplares 1 para c/u de las partes y el tercero que debe ser remitidodías siguientes a su suscripción.
Firma o im presión digital del trabajador
firma o impresión digital del empleador
(Este formato es gratuito)
NOTA: El presente formato fue elaborado por el Depar tamento de Registro Laboral; el cual puede
adecuarse a las necesidades de las par tes contratantes conforme a la Ley. Instructivo en el reverso.
INSTRUCTIVO
Contrato Individual de...
SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE
TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO VER INSTRUCCIONES AL DORSO
María Fernanda Arriaza López
de
Nombres y a pellidos del em plea dor o R epresentante Lega l
2 1 Añ o s
,
Femenino
,
Soltera
s exo
Edad
,
Guatemalteca
es tad o ci v il
Teculután, Zacapa
con número de DPI
2067-13096-1905El Registro Nacional de las Personas RENAP
del depar tamento
Zacapa
actuando en representación de
Nombre de la emp resa y ecc ón o a
Helados Sarita, Teculután,dirZai cacpmpleta Y
,
extendido por
Teculután, Zacapa
De
Eda s
40 Añod
, vecino de
nacio nalidad
nombres y a elli do s de
Mario Aceituno pBuezol trabajador
s e xo
Masculino
,
Casado
,Guatenacionecaad
malt alid
estado civil
Zacapa
, con DPI numero
, vecino de
1234-5566-1901
extendido por el Registro Nacional de las Personas RENAP de
Teculután, Zacapa
del depar tamento de
Zacapa
,
, con residencia en:
Bajada del Rio, Teculután, Zacapa
Dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos:
E MPLE ADO R y T RABAJ ADORRespectivamente, consentimos en celebrar el
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las siguientes clá,usudas: mes de
l el
PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día
01
Año
.
2,012
S E G UNDA:
El trabajador prestará los ser vicios
Abril
, del
Encargado de Bodega
Siguientes: Control del ingreso y egreso de mercaderia, inspector de inventarios, control de planilla enbodega.
Indicar los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar, especifi cando en lo posible las
Características y las condiciones de trabajo
TERCERA:
Los
ser vicios
serán
prestados
en
Teculután, Zacapa
Indicar dirección ex acta donde se ejecutará el servicio
CUARTA:
La duración del presente contrato es:
QUINTA:
Lajornada ordinaria de trabajo será
Indefinido
8
horas diarias
y de
TERCERA:
TERCERA:
45 Horas
a la semana así: E n J ornada Diurna
12:00
Horas y de las
Sábado
45
13:00
que será de las
horas de la semana.
De
horas a las
8:30
horas a las
las
8:30
a las
16:30
Horas, excepto el día
13:00
horas, para completar las
El trabajador tienederecho a un descanso máximo de una hora dentro de esa jornada
el
que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo.
SEXTA:
el
salario
será
de
5,000
+
Indicar monto del salario
5,250.00
250.00
y le será pagada el efectivo cada
Mes
Mes,
En
Bonificación, siendo un total de:
En las instalaciones de la Empresa
Semana,
Quincena
Lugar de PagoSEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los ar tículos 121, 126, 127 del
Código de Trabajo.
OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el ar tículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y extraordinaria no puede
exceder de una suma total de 12 horas diarias.
NOVENA: Aumento anual de Q.300.00, Seguro Medico con una cobertura del70% en gastos, en necesidad de oftalmología se cubrirá
Q.1.000.00 por pago de lentes y evaluación, y anualmente Q.500.00 para cambio de aros.
DECIMA: El presente contrato se suscribe en:
Teculután, Zacapa
Lugar
El día
01
del mes
04
del año 2012
al Depar tamento de Registro Laboral dentro de los
15
En tres ejemplares 1 para c/u de las partes y el tercero que debe ser remitidodías siguientes a su suscripción.
Firma o im presión digital del trabajador
firma o impresión digital del empleador
(Este formato es gratuito)
NOTA: El presente formato fue elaborado por el Depar tamento de Registro Laboral; el cual puede
adecuarse a las necesidades de las par tes contratantes conforme a la Ley. Instructivo en el reverso.
INSTRUCTIVO
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