Contrato Laboral

Contrato individual de trabajo por tiempo definido, que celebran por una parte la empresa   “PEPSICO S.A. DE CV” representada por el licenciado Ismael Valero Gualito, en su carácter de propietario dela empresa y por la otra Guillermo Ruiz Govea a quien lo sucesivo se le denominara como trabajador o empleado bajo las siguientes declaraciones:
I. Declara la empresa:
a). “PEPSICO S.A DE C.V” seruna empresa mexicana, constituida de acuerdo a las leyes del país, según consta en el instrumento notarial numero dos mil quinientos uno pasado ante la fe del notario público Licenciado Juan Ignacio Ballinas Herrera, titular de la notaria publica numero cinco de Tijuana B.C.
b).El licenciado Ismael Valero Gualito, como patrón manifiesta bajo protesta de decir verdad ser: Empresario, Mexicano pornacimiento, mayor de edad, soltero, originaria de la ciudad de Tijuana con domicilio en esta misma ubicado en Álvaro Obregón #815 col. Ejido matamoros
II. declara el empleado:
a). El señor Guillermo Ruiz Govea, manifiesta bajo protesta de decir verdad ser: mexicana por nacimiento, mayor de edad, soltero, originario y vecino de Tijuana B.C., con domicilio en la Calle tierra y libertad #23404-Afrac. Villa del real
b) Goza de plena capacidad y personalidad jurídica para los efectos del presente contrato así mismo consta con los estudios, conocimiento y experiencia necesaria e indispensable para el desarrollo de sus actividades relativas al puesto escrito en el inicio de la declaración I. del presente Contrato Individual de Trabajo.
c) Encontrarse en perfecto estado de salud paradesempeñar los servicios para lo cual se le contrata manifestando bajo protesta de decir verdad expresamente que no padece una enfermedad profesional, general, física o mental, contagiosa o incurable, así como no ser adicto al consumo de cualquier clase de drogas, enervantes, narcóticos o estupefacientes así como sufrir de alcoholismo.
III. Declaran ambas partes:
a).Que por voluntad de consentimientopropio celebran este Contrato Individual de Trabajo por tiempo definido el día 15 de marzo del 2012 en la ciudad de Tijuana BC para formalizar la relación jurídica-laboral que ambas partes pretenden desarrollar de conformidad con las clausulas siguientes:
CLAUSULAS:
PRIMERA. El patrón quien tiene cubierta la planta de trabajadores necesarios para el desarrollo de sus labores normales deoperación y que necesita contratar al Trabajador para que lleve a cabo las labores extraordinarias consistentes en:
El Área de producción.
SEGUNDA. La duración del presente contrato será por tiempo determinado, a partir de la fecha de inicio de labores el día 19 de Marzo del 2012 hasta el día 31 de diciembre del año 2012
TERCERA. El patrón se obliga a proporcionar al trabajador capacitación y/oAdiestramiento según al ART 153-A al 153-X de la Ley.
CUARTA. El patrón se obliga a capacitar o adiestrar al Trabajador de acuerdo a los Planes y Programas que existan o se establezcan referentes a trabajos de planta dentro de la misma empresa.
QUINTA. A relación de trabajo podrá rescindirse sin responsabilidad para el Patrón si en su concepto dentro de los primeros treinta días de vigencia de estecontrato, el Trabajador no tiene la
Capacidad y conocimiento con que se ostenta.
SEXTA. Se consideran causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón las estipuladas en el artículo 47 de la LFT.
SEPTIMA. El Trabajador se obliga a acatar las medidas de seguridad e higiene establecidas por la ley, si no cumple con esta cláusula, el Patrón le podrá rescindir suContrato de Trabajo
Sin ninguna responsabilidad, de acuerdo a la LF T en el ART 46.
OCTAVA. EL trabajador de nuevo ingreso será contratado con el Salario Mínimo.
NOVENA. El pago deberá efectuarse en día laboral de a cuerdo al ART 109 de la LFT.
DECIMA. El trabajador recibirá por los servicios prestados en virtud de este contrato, la cantidad de $ 2000.00 M.N.(Dos mil pesos ) como salario en el...